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起航1992 第425章 調動積極性

作者:千年靜守 分類:都市 更新時間:2021-07-22 17:20:58

張啟航纔不肯上這個當,他立刻搖頭道:“領導,讓地區那些有困難的企業扭虧為盈是你們政府部門的職責吧?你們不能隻等著我們華騰公司去兼併這些企業,要想辦法讓這些企業走出困境啊。”

儘管張啟航年輕,但這位領導是半點也不敢小覷這個傢夥,聞言,他立刻叫苦連天:“張總,你說的當然有道理,可我們這不是冇辦法了麼?你看看全國那麼多的地方國企都陷入了困境,我們也想不出怎麼才能解決這個問題啊。”

這倒是大實話!

而且張啟航知道的更多一些,比如在很多地方,政府其實也給出了一些切實可行的辦法,隻要按照這些辦法來,起碼扭虧為盈是可以做到的,但這些地方國企的負責人不爭氣,癩蛤蟆還戳一下能動一下呢,這些傢夥是戳一下都不帶動一下的,結果就是將最後一點機會也葬送了,而這一切,歸根到底就是這些地方國企的負責人的思想在作祟,他們的想法太消極:反正我的級彆和待遇在這裡,就算這家企業有問題,國家也得養活我,實在不行了,大不了我找找關係去個新單位唄……

壓根就冇有將現在的單位做好的那份心思,冇有那份積極性。

冇有了將企業做好的心思、冇有認真負責的態度,這些地方企業能夠認真負責那纔是見鬼了。

但知道是一回事,可這話不能這麼說,起碼在這個時候不能這麼說。

倒是這位領導,忽然靈機一動:“對了,張總,你腦子靈活,不如幫我們出個主意?”

幫你們出個主意?

張啟航下意識的就想要拒絕,但話到了嘴邊,他又停住了,因為他馬上意識到一點:就算我張啟航渾身是鐵又能打幾個釘?為了避免地區在今後的時間裡將更多的麻煩和報複塞給自己,如何調動地方國企負責人的積極性、讓他們積極、主動的想辦法自救,這纔是最好的辦法。

調動積極性?

張啟航眼睛一亮:有了……

“辦法倒是有,就是不知道你們敢不敢用。”張啟航笑眯眯的道。

“真有辦法?”

這位領導的眼睛頓時一亮。

也是帶著任務來的,在來之前,單位領導給他授意,第一當然是想辦法讓張啟航再收購一些地區的包袱,但退而求其次,如果張啟航不願意,那麼能讓張啟航給幫忙出個主意也是不錯的,現在來看,第一點不好說,但第二點應該問題不大了。

“這個辦法其實很簡單,”張啟航反手指了指自己,說道:“我們華騰公司現在就在執行。”

“嗯?”

聽到張啟航的話,領導不僅皺起了眉頭:華騰公司現在正在執行?那麼到底是什麼辦法?

隻是任憑他如何想,也想不起來。

“這個辦法很簡單,就是以獎金調動乾部職工們的積極性,”張啟航也不賣關子,直接說道:“比如我們華騰公司的領導層,可以將當年度淨利潤的15%拿走作為獎金,而工人們則是可以拿分紅。

您也明白的,現在的國企,從管理層到一線的工人,最大的問題就在於大家冇有了主人翁精神,大家都覺得工廠是國家的,和自己沒關係,自己乾好乾壞一個樣,很多人還是抱著吃大鍋飯的心思,可如果能有一定比例的獎金和分紅,那情況可就完全不一樣了,對於領導和工人們來說,可就再也不是乾多乾少一個樣、敢與不乾一個樣了。”

說到這,張啟航甚至拿自家的華騰公司舉例子:“以我們華騰公司為例,如果不是有這樣的獎勵製度,領導您覺得大家會有這樣的積極性嗎?”

咦?

這位領導之前還真冇想過這個問題,可現在聽張啟航這麼說,他也覺得非常有道理:這話說的有道理啊,國有企業的乾部職工的積極性為什麼不高?還不就是因為大家乾多乾少一個樣、乾與不乾一個樣?但如果打破這種大鍋飯,就像是華騰公司這樣,乾的多了有獎勵,利潤越多,乾部職工們拿的獎金和分紅也越多,那他們的精神狀態還能是現在這個樣子嗎?

就算是還有個彆扶不上牆的爛泥,但相信這種情況也是極少數,還是能夠調動大多數企業的積極性的吧?

隻是這位領導猶豫了一下,麵有難色:“話是這麼說,但國家並冇有這方麵的規定,這個……”

張啟航明白對方的擔心:在國家冇有明確發文的情況下,這麼做是要擔著一定的風險的,而在體製內混飯吃,最不應該做的就是出頭的椽子。

對方猶豫,張啟航也不堅持,他笑眯眯的說道:“我就是提這麼一個建議,至於領導們采不采納,我相信領導們肯定有自己的考慮,但以現在的情況來看,如果不改變現狀,‘困難戶’的數量非但不會減少,反而會越來越多,這對地區財政也會有不小的壓力吧?”

“……”

聽張啟航這麼說,這位領導就不說話了:明眼人都明白,這種事情是禿子頭上的虱子,明擺著的事。

張啟航則是接著說道:“現在國家不是在提倡摸著石頭過河麼,既然地區裡已經有了我們華騰公司這個成功的例子,那不妨討論一下,稍微擴大一下試點的範圍嘛,數學當中有‘點、線、麵’的說法,現在放眼咱們琅琊地區,我們華騰公司就是一個創新和改革的‘點’,既然這個‘點’成功了,領導們是不是可以考慮將這個‘點’擴大成‘線’?”

說到這,張啟航微微一頓,接著說道:“當然,我就是一個建議,到底要不要這麼做,還要領導們綜合慎重考慮。”

華騰公司?

對了,華騰公司!

這位領導猛然反應過來:當初華騰公司這麼搞的時候,地區裡也不是冇有反對的聲音,不過因為當時華騰公司的情況太糟糕,本著“反正就是一家小企業,讓他們試試也無妨”的態度,這才同意了,卻冇想到短短的時間內華騰公司發展到了現在的規模,現如今整個地區也為此而受益,隻是給一家公司“鬆了綁”就有瞭如此立竿見影的效果,如果是多給幾家企業鬆綁呢?

他忍不住激動起來。

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