另一邊，公爵在簽完合同後，立刻馬不停蹄的開始著手簡曆審核所。

成立審核所的過程比較簡單，畢竟不像審判所那樣，需要嚴格的實力限製，還得訓練什麽的。

公爵隻需要在集團的員工裏，挑選出能力正常的詭異，就能開始審核工作。

審核的大方針由陳木確定，小的細節由公爵指定，其他員工隻需要按照規則去做就好了。

正是這個原因，審核所隻用了兩個多小時，就已經組建完成，開始工作了。

審核所的位置，設置在迷霧博物館，直接在公爵原來的家裏辦公。

正好迷霧博物館荒廢許久，那麽大的場地，用來辦公綽綽有餘。

剛一搭建好辦公場地，公爵就開始思考著，要不要開始整點活。

單單審核望江市外的那幾萬人類和詭異，怎麽能顯示出審核所的能力呢。

領導說啥就做啥，且隻做啥，怎麽能顯示自己能力超群呢？

公爵立刻分析起來，陳老板現在最需要的，除了詭異強者外，應該就是人類技術大牛了。

詭異強者……這方麵公爵有不少的資源，可以聯係聯係以前的老部下，還有以前在詭軍裏的關係網。

招來十幾個詭長，肯定是不成問題的。甚至還有可能招到詭將。

至於人類技術大牛，這方麵公爵倒是沒什麽渠道。

但是公爵認為，反倒是自己沒渠道的，才更能顯示出自己的技術！

原因也很簡單，在望江市工作的，大多都是詭異員工。公爵有詭異資源，那些詭異員工裏的強者，自然也有詭異資源。

公爵能找來那些詭長，其他詭異強者自然也能找來那麽多詭長。

替代性太強了！

唯有招募那些人類技術大牛，這方麵大家都沒有資源，這才是顯示實力的時候！

正好陳老板也需要人類強者的幫助，望江市一個月沒人維護，現在不少地方已經開始出現問題了。

像是望江市的路麵，已經損壞了十幾處了，都是無人修補。

還有望江市的電線，已經倒塌了三四處。夜晚的時候，原本燈火通明的望江市，已經出現了幾處沒有燈光的暗點。

詭將和詭王排山倒海可以，但真要讓他們去接電路，沒有過硬的專業實力，即使是詭王也很難做到。

更何況詭將和詭王都有大事要做，怎麽可能去做這種事麽，完全是大材小用。

因此招募多少人類強者，就至關重要了。

公爵立刻找來了審核所的管理層，開始商量對策。

管理層由十個詭長組成，每個詭長負責一個審核組，每個審核組有10-100名詭兵組成。

公爵找來了十個詭長，說出了自己接下來的計劃：

“我們審核所有這麽多人手，想要審核望江市外幾萬人和詭，隻需要一半的人手就足夠了。

剩下的一半人手，總不能在這裏乾耗著吧。

我想我們應該做點重要的事，來彰顯我們的價值，給陳老板一個驚喜。

我決定了，我們要在五天內，招募100個掌握重要技術的人類強者！

當然，如果超過100人，自然是更好。但是100人是底線，每個小組分配10個名額，如果誰沒有完成任務，那麽小組的組長就可以收拾鋪蓋滾蛋了。”

十個詭長一聽，頓時滿臉嚴肅起來。

他們原本以為，自己來到了一個養老部門。沒想到的是，自己的領導好像頗有想法啊。