悅享集團的員工紛紛匿名發帖。在緬懷王宇奇、為之默哀之外，不少人正在接力吐槽公司裡近乎變態的職場氛圍。

有年輕員工爆料，技術部門長期、變相的壓榨大家的工作時間，強製加班、少算加班費，那更是家常便飯。

半年前，新來的總監艾力克更是主動向集團提出，減少資曆在三年以下年輕員工以及實習生的年終獎與節日福利，惹得大家怨聲載道。

近半年來的跳槽人數，已創曆史新高。

但這還不算完。

人走了，可相應的位置卻沒有得到及時的補缺。留下來的人被迫加班，“往死裡賣命”。大家叫苦不迭，真是錢難賺屎難吃、做越多錯越多。

也有已經離職的員工出來揭秘，說自己臨走的時候，人事部門把話說的很清楚：公司業務持續收縮，種種條條框框，無非也是變相的逼人主動離職。

畢竟，公司提出裁員的話，可是要賠付不少補償金的。

（網絡留言：）

“我之前就是在王宇奇手下做事的，他人很好，經驗豐富也懂管理。可惜就是沒有把握好時機，往上再爬一爬。現在四十出頭這個年齡，高不成、低不就，最尷尬了。我能理解他的壓力，拚搏一場，到頭來還是被無情拋棄。職業生涯也算到了頭，很難再換工作的。”

“誒，我也聽說，技術部新來的那個總監，假洋鬼子艾力克，之前在內部會議時就直接宣揚什麼，互聯網大廠永遠隻吸收新鮮血液。還明擺著說，技術部35歲以上的員工，兩年內都不會得到升職加薪。過分的很。這是職場歧視了吧，老王的家屬應該告他！”

“哎，我不是這家公司的，但跟死者同齡。年初時也遇到了類似的情況，被公司約談調崗，工資少了三成，現在還僵著呢。年紀大了，在這個行業真是很容易被嫌棄。隻是沒想到，悅享這麼大的公司也是這樣。”

很快，“悅享集團惡意裁員、逼死中年男子”的帖子，就呈現出井噴式的增長。公司技術部的總監艾力克，更是成為了網友們口誅筆伐的主要對象。

死者的妻子宋雅琴，已經通過媒體表示，自己將聘請律師對悅享集團提起訴訟。如果對方曾對王宇奇采取過非法逼迫等不當行為，必然要為丈夫討回公道。

隻是這中秋佳節，本該是家人團聚的美好時光。王宇奇一家，卻要在這樣的巨大悲劇中度過。

一直忙到傍晚，姚大龍才準備下班。

“誒大龍哥，你先彆走。”麥小冬卻叫住了他。

“咋的啦？”

“廖隊通知特調組全體成員歸隊，出事了！”

“啊？！”

姚大龍一臉錯愕。但看麥小冬焦急又嚴肅的神情？他心裡明白，又出命案了。

今天下午，南城分局接到群眾報案。

一對中年夫妻回到自家的老房子，卻看見了恐怖的一幕。

那是一間舊居民樓裡的兩室一廳。兩年前，獨居在此的老母親病故之後，房子就一直空置著，無人居住。

此次他們回去，就是想瞧瞧房子的狀態，也順便給老屋開開窗、通通風。

沒想到，推開門一看。

客廳裡竟然無故多出了三個大泡沫箱。大白天的，他們也沒多想，就撕掉了箱口纏繞的層層膠布，裡麵，竟然裝著滿滿的糯米。

但也不全是糯米，老伯伸手往裡麵翻了翻，裡麵還有乾大蒜以及一些灰色的粉末。

“老頭子，這都是什麼啊？”

“不知道啊？誒，之前家裡有這些東西嗎？”