女醫生表現得怨氣滿滿，沒好氣的開啟了懟老總的模式。

這一段時間林場這邊非常忙，因為到了育種的關鍵時刻，這直接關係到之後的大麵積種植，所以陳牧出去這幾天，女醫生忙得腳不沾地，把原本屬於陳牧的活兒都扛了起來，勞心勞力。

這樣的情況下，陳牧深刻認識到了自己的錯誤，低著頭直麵自家副總，任她罵不還口，儘情出氣。

懟了兩句後，女醫生看見陳牧還算態度良好，很快也停了下來，問道：“公司裡到處都是事兒，你出去弄了個林場……唔，準備怎麼做？”

陳牧轉頭看向汪靜汶：“靜汶，儘快找個懂行的林場負責人，外加一個財務和助手，我們請人來管理。”

汪靜汶沉吟著：“北雁林場距離我們這裡不近，要請人管理的話，這人能力要有，還必須可以信任……你對人選還有沒有什麼其他的要求？”

陳牧想了想，說道：“我其實沒準備對北雁林場有太大的動作，這一次去他們那裡轉了一圈，我也看出了一點東西。

我覺得他們現在弄成這樣一個狀況，主要有兩點。

一是種樹品種太單一，病蟲害對他們打擊太大，緩不過來，這必須得改。

二是他們的管理有問題，我們要找的人必須能把人事處理好，應該就沒問題了。”

汪靜汶把陳牧的要求記下來，問道：“還有什麼彆的要求嗎？”

“找到人，必須先來我們這裡進行一個月的入職培訓。”

陳牧靈機一動，又說：“我們的樹苗和彆家的不一樣，有些事情必須先了解，實操一下，這樣以後更好溝通。”

“好，還有嗎？”

“沒有了。”

“那我先走了。”

汪靜汶朝女醫生和維族姑娘打了個招呼，就徑自離開了。

這位hr的領導一向雷厲風行，幾個人都習慣了，也沒在意。

等汪靜汶走了以後，陳牧轉頭對維族姑娘問道：“怎麼樣，水稻育苗的事情你一直跟著吧，有沒有什麼問題？”

維族姑娘搖搖頭：“目前的情況還不錯，玻璃房的溫度控製得很好，唯一美中不足的是當初為了省錢，沒把全自動澆灌係統給買回來，不然就省事兒多了。”

當初建玻璃房的時候，還有一套全自動澆灌係統，不但能定時澆灌，還能調節水溫、調節水量，連帶排水循環之類的都自動管理，非常省心。

不過，這套東西實在太貴，當時因為賬上錢不夠，所以就沒買回來，現在維族姑娘大概是有點後悔了。

“沒事，等以後擴大育苗規模，我們再補回來。”

陳牧隻能這麼安慰。

沒辦法啊，還是錢不夠。

這農業林業的投入和產出是講周期的，想快都快不起來。

所以，像牧雅擴張這麼快的林業企業，可並不多。

同時也導致了一個結果，那就是缺錢。

想了想，陳牧又問：“那些資料呢，你想好怎麼弄了嗎？”

維族姑娘點點頭，把之前藏地人曲吉次旦來訪的事情說了，接著道：“我決定先把砂生槐弄出來，還有其他幾種新品種的種苗。”

陳牧覺得這個思路挺好的：“以後就按照這個原則來，先把容易變現的弄出來，不容易變現的後搞。”