很多的組合就曾經跟我交流過這種感受，才回到父母身邊，那感覺不一樣，不親說我到現在我最親的還是我爺爺奶奶，我這個外公外婆我前兩天就是有跟他視頻，就說我找爸爸，我說你最喜歡誰呀？

他爸爸時常不在身邊，醫生和原因這也叫不可抗力吧，要出海媽媽再不陪伴在身邊，你覺得這孩子是不是慘了點兒我，我覺得吃飯怎麽夠，那麽孩子能在父母身邊長大，這就是一種幸福，但不是抹滅爺爺奶奶或者是外公，而是說孩子是誰的孩子誰帶撫養就是一種義務，也是孩子的必須得盈利。這是孩子必須的營養，您這份營養你說自己的親生孩子能給他吃不著，你跟你丈夫讓他有點兒這方麵的意識，你跟她聊聊這個生活清苦一點兒，咱們可以克服，但是孩子可轉瞬就長大了，孩子長得就是特別快的，長大了這塊補不上。

由於他工作變動之後發生的一些積極轉變，現在覺得有一些不安包括職能，就是一直以來出現的這些問題，我不知道該怎麽辦了，想讓您幫我就是處一下，現在結婚剛一年還沒有，孩子說丈夫最近的舉動比較反常，他都有哪些反常舉動，就是掉了這個部門之後，他跟我說一開始跟我說的這個理由，線上線下活動要一起進行，那段時間會很忙，然後我就覺得應該支持他工作嗎？

那既然不能經常回來就那段時間就理解一下吧，結果從那之後就是一直是那個狀態有多長時間？有四個月的時間了，一直忙了四個月，這是舉動反常的表現嗎？還有什麽就是他現在這四個月當中是一周回來一次單位離家有多遠啊？開車半個小時四十裏地吧。但是開車半個小時就能到，就是不堵車的情況之下而且這個路線不是市區路線，他是我家正好住在市區的北邊兒，對他單位正好就是從我家往北走全是那個好路，好的路況不會出現堵車之類的，掉一點兒不堵那三四十分鍾就能到那筆，我跟我很多同事這個從家到單位還近呢，那我們這兒天天的這個上下班兒回家呀，到單位回家，我們這兒天天都這樣啊，就是比一二線同事天天堵在路上那種要好的多了是啊，但是他一個星期才回來一次是的，這四個月都這樣的事。

中間我就是有這種情況，她五點半下班兒嘛，我就五點給他打電話，然後問他晚上回不回來，回來的話我就準備做飯，然後就是大概十次有八次他給我的解釋就是我，我今天出來了，然後跟哪個女同事在外頭然後跑業務。是乾什麽的？我跟他回不去了在市裏，我當時第一反應就是在市裏回家不是更方便嗎？五分鍾十分鍾就到家了，他給我的解釋是，他要把這個同事先送回公司，送回公司的話就得半個小時，五點半六點這樣的可能就就不知道折騰到你的同事臉怎麽那麽大呢？