<b></b></div> 楊尚武聽說段昱一下子為曲龍縣引來三個億的投資，先是一喜，有了這三個億的投資，曲龍縣今年的招商引資任務就超標完了，年底的全市經濟總結會上自己也可以大大地露臉了，可轉念一想，他又高興不起來了，他讓段昱當管委會主任，就是想找個借口把段昱名正言順地給撤職了，沒想到段昱卻真的引來了外資大企業，而且是世界五百強企業，這在全省的縣級城市裡都是破天荒的，聽韓成功話裡的意思似乎還準備提拔段昱，那還了得，這小子本來就不聽自己招呼了，再提拔不是要騎到自己頭上拉屎拉尿了嗎？…

想到這裡，楊尚武就乾笑兩聲道：“韓書記您說得對，我們縣裡對於優秀的年輕乾部一向是十分重視，重點培養的，小段就是我們的重點培養對象，隻是他剛剛才提拔當高新科技產業園管委會主任，這個管委會主任我們本來就是高配，屬於正科級，如果再提拔隻怕縣裡其他同誌會有看法，也不符合組織原則……”。

一旁的張可凡也連忙附和道：“是啊，小段是不錯，不過還是太年輕了些，還應該多鍛煉，這樣對他的成長也有好處……”顯然張可凡同樣也不希望段昱再被提拔，否則對他的地位也會產生威脅了。

“哦，已經是正科級了啊，這麼年輕的正科級乾部確實是少見了，按照組織原則，剛提拔的科級乾部起碼也要再過三年才能再次提拔，再磨煉一下也好，我們還是不能拔苗助長嘛…”韓成功眉毛一揚，沉吟道。

不過段昱立了這麼大的功勞，韓成功肯定還是要勉勵一下的，轉頭對段昱微笑道：“小夥子不錯，要繼續努力，爭取取得更大的成績，組織上肯定會繼續關注你的，是絕對不會埋沒人才的………”。

事情到這裡就基本告一段落了，田伯光回省裡把情況如實向省委書記秦遠航做了彙報，秦遠航聽了也十分驚奇，一個縣高新科級產業園管委會主任居然能把一家世界五百強企業留下來投資，說明這個管委會主任確實很有能力，不過作為省委書記，他要關注的事情實在太多了，雖然對段昱這個名字留下了一些印象，不過很快就忘記了。

楊尚武和張可凡卻是越發地忌憚了，在這樣的情況下居然讓段昱招來了外資大企業，還引起了省領導的關注，韓成功走的時候也再三交待他們要關注段昱的成長，多加培養，不能埋沒了人才，楊尚武和張可凡嘴上答應得挺好，心裡卻暗暗下定決心要想儘一切辦法壓製段昱，否則一旦段昱上位成為了副縣級乾部，就會對他們的地位造成真正的威脅了。

司徒高登因為要趕回美國處理公司緊急事務，辦完認祖歸宗儀式就匆匆趕回了美國，留下司徒碧斯和段昱洽談後續具體投資建廠事宜，並很快從美國調來了專業談判團隊，這也看出國外商人的處事方式和國內的不同，人情歸人情，在酒桌上可以跟你稱兄道弟，但一涉及到正事，絕對是一本正經，毫不含糊的。

而司徒碧斯這個混血美女表麵上看起像是那種涉世未深對什麼都好奇的富家女，但一坐到談判桌上卻像是變了一個人一樣，立刻變身冷麵女強人，比起司徒高登這個老狐狸還難對付得多，提出了許多苛刻的條件，而且動不動就以終止談判來威脅，有幾次還真的當場拂袖而去了。

為了不讓段昱獨占功勞，楊尚武和張可凡也都在曲龍縣談判小組裡安插了自己人，把縣招商局局長劉群輝和縣委辦副主任謝水軍給安插了進來，不過他們也不敢做得太過分，還是讓段昱當了談判小組的組長，畢竟這個項目是段昱一手引進來的。

按照劉群輝和謝水軍的意思，不管梅林高登公司提出什麼樣的條件，全答應他們就是了，這可是世界五百強企業啊，肯定是要不惜一切代價留下來的，這不管到哪裡都是耀眼的政績。

段昱自然也想儘快把梅林高登投資建廠的事敲定下來，但梅林高登公司提出的條件實在是太苛刻了，他們提出三點要求：1、梅林高登公司在曲龍縣建分廠的所有用地全部由曲龍縣免費提供。2、給予梅林高登公司免稅十年的優惠政策3、為梅林高登公司提供電力、電訊、自來水專線，費用全部由曲龍縣負責。

司徒碧斯非常強勢，直接將投資協議樣本對會議桌上一扔，聲稱一個字不能改動，否則她立刻終止談判走人，很顯然她是吃準了曲龍縣政府急著要把梅林高登公司留下投資建廠的心理，才會這樣漫天開價的。

段昱接過協議樣本一看就皺起了眉頭，沉聲道：“司徒碧斯小姐，這完全是一份不平等條約，我們的合作應該是平等雙贏的，這樣的條件我們不可能答應，我這裡也有一份協議樣本，麻煩你看一下，細節問題我們可以進一步協商，但原則問題我們不能讓步……”，說著就讓工作人員把早已準備好的投資協議樣本送過去。