陳凡就站在二樓辦公室窗口,事實上剛才發生的一切,他全都看在眼裡。</p>

卻始終沒有露麵。</p>

在他看來,一幫小角色而已,根本沒有資格讓自己露麵。</p>

郭文東趕到的時候,俱樂部已經恢複正常。</p>

一見麵,陳凡也不客氣,直接開門見山。</p>

"工地那邊的進展如何"</p>

郭文東立馬彙報道："進展迅速,多虧了老板找的那些公子哥,嘿,真是神了,一旦遇到各種手續,完全是大開綠燈,簡直神速。"</p>

"還有這幫人也是關係通天,各種人脈都有,現在工地那邊,咱們的人隻需要做好本職工作就行。"</p>

陳凡點點頭："你最近把公司的事情先放放,暫時借調到俱樂部這邊來。"</p>

"嗯"</p>

郭文東一臉疑惑。</p>

陳凡則是解釋道："俱樂部這邊出了點問題,需要有個人幫我大刀闊斧地改革一下。"</p>

陳凡把情況簡單地一講,郭文東倒是沒有多少驚訝的神色。</p>

"一般來講,俱樂部發展到一個瓶頸期,便會出現這種情況。"</p>

"您的俱樂部在整個雲海都是獨一檔的存在,員工們領著高薪,做著輕鬆的工作,時間一長,大家自然會產生懈怠,這是不可避免的。"</p>

陳凡看著郭文東笑著問道："你覺得主要原因是什麼"</p>

郭文東沒有遲疑給出答案："歸根到底,您沒有給所有人創造壓力。"</p>

"壓力有時候也是動力。"</p>

"隻有讓每一個人充滿競爭,充滿危機感,俱樂部才能一直保持活力。"</p>

陳凡滿意的笑了。</p>

"看來我找你是找對了。"</p>

"接下來這段時間,你負責對俱樂部進行考核,然後製定一套詳細的考核製度。"</p>

"要讓每一個人都清楚的明白,我這裡不是養老院,想要拿高薪,那就得競爭,狼吃肉,狗吃屎,每次考核不合格的直接走人。"</p>

郭文東好奇問道："為什麼是我這種事情我覺得丁總也能做吧"</p>

陳凡看了一眼郭文東："丁總最近發燒生病了,我給她放了假在家休息。"</p>

郭文東表情頓時緊張起來,陳凡便明白,這家夥對丁點還有心思。</p>

可能沒有追求丁點的想法了,但是畢竟是暗戀多年的人,關心是不可避免的。</p>

郭文東很快便調整好情緒,坐直身子。</p>

"我明白了。我會儘快拿出一套切實可行的方案。"</p>

"不過……您想要整改到什麼程度"</p>

陳凡給了對方一顆定心丸。</p>

"你隻管放手去做,這次從管理層到普通員工,隻要犯錯的,不夠資格的,全部淘汰,不必客氣。"</p>

"明白了。"</p>

有了陳凡這句話,郭文東便知道接下來動手的尺度把握了。</p>

事實證明,郭文東確實是有兩把刷子的。</p>

隻用了二十多天,他便對俱樂部從上到下梳理了一遍。</p>

這些天,他拿著陳凡給的命令,像是一個自由人一樣在俱樂部來回遊蕩。</p>

時不時會喊幾個人進辦公室問。</p>

從管理層到場館經理,還有教練或是公司服務人員……</p>

問話的內容是五花八門,比如你覺得俱樂部目前情況如何</p>

待遇怎麼樣你滿意嗎</p>

你覺得俱樂部還有改進的地方嗎</p>

你是否知道俱樂部存在哪些不足的地方</p>

你能說出幾個違法製度的人員名單嗎說出一個,月底獎金多發三百塊。</p>

好吧,被他這樣一搞,整個俱樂部從上到下人心惶惶。</p>

接著郭文東開始開人。</p>

從上班頭玩手機嗑瓜子的前台,到執勤時偷偷吸煙的保安,再到跟會員舉止曖昧的男教練……</p>

第一天,郭文東就開了十個人。</p>

整個俱樂部徹底震驚了。</p>