不容易啊,陳帥終於也等到了自己的潑天富貴！

陳帥撥通趙原的電話。

趙原看了一眼號碼。

陳帥打來電話在意料之中！

"趙院長,太謝謝你了。我剛接到人事通知,要被調到東區分院工作,那是你的山頭,你以後要罩著我啊。"

趙原哈哈大笑,"私下喊什麼趙院長,感覺怪怪的。"

陳帥道,"不行,必須要改口。以前你是院長,我是個小醫生,距離太遠。即使口不擇言,唐突之下得罪了你,你懶得搭理我一個小卡拉米。但我到東區分院分管一個部門,那就是你直接下屬,自然要察言觀色,見機行事。"

趙原哭笑不得,"不好好說話,那我就掛電話了啊。"

陳帥連忙道,"好啦,我誠心向你致謝。我知道那個位置很多人盯著,如果不是你暗中推波助瀾,根本輪不到我。"

陳帥最大的優點是情商在線,是自己這批同學中最適合做管理的。

趙原停頓數秒,緩緩道,"儘管給你安排的是行政崗位,但是你業務工作不能放下,我跟普外那邊打過招呼了,你以後除了行政工作之外,還得多做手術。"

陳帥愣了一下,笑著說,"就是你不幫我打招呼,我也不會放棄外科醫生的身份。"

在醫院,還是要立足專業技能,行政有做得特彆優秀的,但總是有上限的。

趙原掛斷電話,嘴角露出一絲微笑。

為什麼有些人成功之後會遭到很多人嫉恨,有些人成功之後卻能得到諸般維護

原因很簡單,不同的格局,導致結果不一樣。

在餐廳吃飯,服務員將酒灑在衣服上,有這麼幾種選擇：其一,一笑了之,當做沒事情發生,其二,憤怒指責,追究對方的責任。

更高段位的做法,不僅安撫服務員沒事,還要喊來餐廳經理說明情況,幫服務員解決後顧之憂。

有人覺得最後一種做法太繁瑣、刻意了。

但最後一種才是最懂人情世故的做法。

因為很有可能服務員因為這杯酒導致丟失工作,繼而產生怨恨,做出不利你的事情。

格局高的人會將這種極端可能徹底規避。

趙原如今做出了一定的成績,想要獲得更多人的認可,必須要廣撒網,打造良好的口碑,擁有一批忠實的追隨者,這批人自然要從最親密的人當中挑選。

其一,趙原熟悉他們,彼此之間有關係作為紐帶。

其二,不選擇這批人,他們往往可能會黑化。

背刺、偷家的敵人,往往是最了解、最熟悉你的人。

讓高斌往上更進一步,對趙原來說,並非最直接的受益者。

高斌歸根到底是陳晉的人。

陳晉的資源隻能當做借力,在錦上添花的時候使用,在遇到利益攸關的問題時,他們不一定會選擇站在趙原的這邊。

趙原必須要打造和培養自己的嫡係,這個過程雖然漫長,但必須要耐心等待！

三五年的時間,會打造出一個完整的勢力框架。

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