個部門，確保情報的時效性和準確性。

西、人才招募部門人才招募部門是北線的人才庫，負責招募和籠絡各行業的頂尖人才。

這個部門由一群善於溝通、眼光獨到的人才組成，他們通過各種渠道，尋找那些有潛力、有才華的人才。

人才招募部門分為多個小組，包括人才搜索小組、人才評估小組、人才招攬小組等。

人才搜索小組負責在各地搜索人才，他們通過網絡、招聘會、推薦等方式，尋找符合兄弟會需求的人才。

人才評估小組則對搜索到的人才進行評估和篩選，確定他們的能力和潛力。

人才招攬小組則負責與人才進行溝通和洽談，以優厚的待遇和廣闊的發展前景吸引他們加入天門。

五、內部管理部門內部管理部門是兄弟會的穩定器，負責北線的內部管理和協調。

這個部門由一群嚴謹認真、善於管理的人才組成，他們製定和完善各項規章製度，確保北線的運作高效有序。

內部管理部門分為多個科室，包括人事管理科、行政管理科、紀律檢查科等。