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一群人不說話了，實在是沒臉反駁。

如果真是他們自家孩子，他們怎麼可能不管不問？就是砸鍋賣鐵，也得先讓孩子吃飽啊！

“幼兒園是孩子們的天堂，也是神聖的地方，容不得自私自利的思想在這裡蔓延！”

冷晶晶說著，手指著眼前的一群人，聲色俱厲地說，“你、你、你，還有你們，都被解雇了，去會計那邊領工資走人吧！”

班主任頓時就不樂意了，“你這孩子，怎麼說話呢？就算你爸媽是這裡的老板，你們也不能這樣隨心所欲吧？我們到這邊上班都是簽了合同的，不是說走就走的！”

“對！”廚師長憤憤不平的說，“除非給我們三倍工資！”

冷森森嗤鼻一笑，“你的工資多少錢一個月？”

“八千！”廚師長擲地有聲的說，“按照華夏的勞動法，用人單位主動開除員工，需要對員工進行補償，工作每滿一年，就多支付一個月的工資，不滿一年的，按一年計算。

我在這裡已經做了快一年半了，所以，你要真想讓我走，得讓你爸媽支付我兩個月的工資，加上這個月的一起，就是兩萬四，你要能拿出兩萬四來，我現在就走！”

“兩萬四而已！”冷晶晶哼笑著說，“如果你剛才答應給我們做飯菜，我一個月至少開你五萬，不過現在你沒有這個機會了。

另外，華夏的勞動法，原文不是像你這樣說的，你要真看過書上的內容，就應該知道，你剛才說的那段話，在華夏勞動法的第52頁，第四行開始。

真正的原文是，用人單位沒有理由的開除員工，需要對員工進行一定的經濟補償，按照工作每滿一年支付一個月工資的標準進行補償。工作六個月以上不滿一年的按一年計算，工作不滿六個月的，則支付半個月工資作為補償。