與會的領導者都是久經考驗的人物，雖然欣賞何雨柱的手藝，卻無法原諒這次的惡劣行為。</P>

“廠長，”一個領導嚴肅道：“何雨柱的行為極其惡劣，不僅擾亂了廠規秩序，我們必須迅速堅決地作出決定。建議馬上開除他以扞衛規章製度的威嚴。”</P>

但也有人持有不同的觀點：“僅因帶點食材就施以重罰是否有些過了？何雨柱的廚藝是工廠公認的優秀。如果直接解雇，對我們接待能力將是不小損失。我認為扣幾個月獎金並換崗更為合適。”</P>

這場討論氛圍劍拔弩張，領導們分成兩個明顯陣營，一方主張嚴格懲罰，另一方則支持從輕懲戒，給予適當的教訓。</P>

\"停止。”陳天川適時打斷爭議，他的嗓音有力且堅定：\"關於這個問題，我的決定是……\"</P>

會議室立刻陷入寂靜，所有的目光聚焦在他身上。</P>

“鑒於這是何雨柱初次違規，我們將減掉他三個月的薪水，並安排他去翻砂車間工作三個月進行改造。”會議室裡陳天川的語句回蕩，每一個字分外清楚，“取消他作為食堂主管的職位，並要在全體員工前做出深刻反省。”</P>

此番宣告引來了會議室內一片喧嘩。每個人都認識到，這種懲罰是極其嚴厲的，甚至讓何雨柱顏麵掃地。不過，至少他還保住了飯碗。</P>

砂型鑄造車間的工作條件惡劣，高溫炙烤，即便在嚴冬，工人們的汗水仍然浸透衣物。何雨柱被調去那裡，無異於對他身體與心理的一場艱巨考驗。</P>

對於自尊心強烈的何雨柱來說，公開道歉無疑是對他的極大羞辱。然而，私吞公款是明顯的紀律問題，倘若陳天川堅持徹查，後果可能會更為嚴峻。</P>

因此，在深思熟慮之後，高層決定接受了這一舉措。這個消息迅速傳至何雨柱的耳中，他一時驚愕，難以置信地詢問：“大爺，您說的是真的？陳天川真能如此絕情？不僅要撤我的職務，連三個月工資也不放過，還讓我去那個砂型鑄造車間？”</P>

雖然平時何雨柱無所畏懼，可他也清楚那車間糟糕的環境對他是個重大打擊。想到即將失去的生活依靠，他開始擔心如何繼續資助秦淮茹一家。</P>

\"我決不妥協!\"傻柱怒不可遏地吼道，旋即欲要出門與陳天川理論。</P>

易中海迅速阻止他，用凝重的態度勸誡：“雨柱，一定要冷靜。急躁解決不了問題。”傻柱僵硬的身軀感受著易中海的堅定力，意識到自己失控了。他艱難地呼吸，試圖壓製心中湧動的情緒。</P>

\"你知道嗎？因為昨天你那事，啞婆氣得直去找陳天川，結果弄得雙方都很不愉快。\"易中海語重心長地指出，“你現在再去找他，不是重蹈覆轍讓情況變糟嗎？”</P>

\"他竟敢如此對啞婆下手？\"傻柱眼中燃燒著怒火，對陳天川的憤怒如同火山噴發一般在心中沸騰。易中海安撫道：\"所以，現在你需要保持理智，彆讓情緒牽著走。衝動往往是陷阱，隻會讓人陷入更深的困境。”</P>

思索許久，傻柱緩緩點頭回應：\"我明白，大爺。不會再衝動。我相信有一天，他會後悔來找我的。”他臉上掠過一抹深藏不露的笑容，似乎已經預見到陳天川將來可能由於膳食問題，不得不出於無奈，向他低頭。</P>

因為除他傻柱之外，誰還能憑借獨特的烹飪才能，讓工廠的盛宴如詩如畫？</P>

同時，陳天川正考慮著他另一顆棋子的命運。“哎？”他若有所思地說，“南易竟然還在那個小型的機械維修分廠當廚子？既然如此，把他調到軋鋼廠來吧。”</P>

機械維修分廠隻是隸屬於軋鋼廠的小單位，人數不過上千。作為上層，陳天川完全有權利安排員工調動。而且，相比軋鋼廠，他們的福利差距甚大。</P>

這對任何個人來說，都是一次罕見的晉升機會。於是乎，陳天川當即寫下了調令，將南易的職務指定調整至軋鋼廠食堂。</P>

對於接下來何雨柱發現其獨特廚藝不再是獨樹一幟的表現時的反應，陳天川充滿期待。很快，機械維修廠就接到了要求南易轉職的命令。</P>

劉峰廠長在收到調令的那一刻震驚不已。他對軋鋼廠重視南易始料未及，更令人憂心的是，作為食堂的核心技藝代表，若南易離開，維修廠的飲食質量如何維係？