對他們而言，每一頓飯都如同生活的支柱，而南易對大鍋菜進行創新改革以來，工廠內更是好評如潮。一些工人甚至把午餐剩下的一份帶回家中，想與家人一同分享那股獨特的風味。</P>

突然有人大喊，“廠長來了！”人群瞬間沸騰：“是我們的陳廠長！”陳天川的來訪猶如一股清流，觸動了每個人的心弦。他對工人的深刻印象和出色的才華，贏得了長期共事老員工們的無條件尊敬和敬佩。</P>

“劉嵐，你看我像是不常出現的大領導？”他輕鬆調侃道，“換了個新的大廚，我怎能不來試試他的手藝呢？”</P>

工人們聽到陳天川親自排隊就餐，心中充滿了暖意，他們原以為高層人士總是隔絕世事，如今見到他如此接地氣，與大家平起平坐，關注食堂的飯菜質量和員工生活，讓他們的歸屬感油然而生。</P>

陳天川提問食堂滿意度的時候，眾人熱烈響應，表示飯菜變得更美味且份量適中。“若再來點兒肉就好啦！”陳天川聞言，笑眯眯地說：“雖然保證每一餐都有肉有點兒難，但我一定儘我所能爭取加餐。明天，我會讓大家的餐盤裡增添更多肉類菜肴。”</P>

最後，他意味深長地總結：“吃的健康滿足才能給予我們力量去建設家園，貢獻國家的發展。大家覺得我說得沒錯吧？”工人們齊聲回應：“沒錯！”他們的聲音充滿決心，因為陳廠長的話語深深打動了他們。</P>

在這食堂內，工人們的心靈得到鼓舞，因為他們明白他們的廠長真心傾聽他們的訴求，並願意為此付出努力。在這樣的情景下，餐廳充滿了振奮人心的能量。</P>

每天僅依賴肉類膳食並不現實。尤其是在這個背景下，</P>

軋鋼廠的餐廳已經算得上優待，一周至少保證有一次配有肉的飯菜，相比其他工廠簡直是天差地彆！這讓在外工作的親戚朋友們豔羨不已！</P>

而現在，陳天川當眾立誓，未來他將提升食堂的膳食水平！這句話傳出，</P>

“廠長，您這麼說了，我們都會記得！”</P>

“‘六三零’廠長確實有責任心，他對我們的飯菜質量真的非常關心！”</P>

“沒錯，有這樣的廠長，我願意每天都加班加點，頓頓大魚大肉我都毫無怨言！”</P>

“做夢呢，你能想得開就挺好！”</P>

陳天川隨後利用空餘時間巡查各車間，</P>

觀察多數工人正充滿乾勁地工作著。當然，這是一個許多人奉獻的年代，但仍有些人像賈東旭和秦淮茹般消極怠工。這一點，早已有深刻體會的陳天川深知。</P>

然而隨著職位提升，</P>

他也明白某些問題難以即刻整改。譬如工人懶散的問題，總不可能安排專人全天候監督吧？更不必提此舉會增加額外成本並造成人力資源浪費了——這不符合作為當今主角工人們的主人翁立場！</P>

“看來，”陳天川暗自尋思，“提升工人積極性的關鍵恐怕還是在這裡，但是，”他還未能實現等量勞動獲取等量報酬的原則。</P>

他憶起工人們對食堂食物的期待，思緒中靈光閃現。</P>

他察覺，在這個時代雖無法施行計件付費，可以通過獎懲激勵機製 ** 更多努力工作。既能振奮鬥誌，又能避免過度影響其他人員，隻是還需深研完善。</P>

陳川天深知，作為鋼廠的決策者，他的每個決定關係到每位員工及家庭。因此，他在做決定時總是格外慎重。</P>

回家晚餐時，這個想法仍未遠離。儘管身份和生活條件今非昔比，他仍堅守樸素生活態度。在四合院這種熱鬨的環境裡，他不願張揚而引起無端的矚目。</P>

晚餐上，陳天川家的飯菜雖豐盛些，卻秉持節儉精神。四碟小菜配一鍋湯，常備白麵饅頭，偶有些雜糧增添美味。這種簡樸卻美味的食物，使家人感受到家庭溫暖和滿足。</P>