<b></b></div> 這個年很快就過去了,2月13號,青魚網絡府南和黃浦兩個公司同時開工。
因為工作上需要緊密配合,所以兩邊兒的工作節奏和時間安排是一致的,包括上下班午休時間節假日安排這些完全同步。
夏大小姐言出必行,2月10號大年初四就去了京城,和葉沉溪過了幾天二人世界。
本來準備和葉沉溪一起先回到府南待到2月14號情人節過完,無奈開年之後事情太多,也隻能一個人往黃浦去了。
其實也沒聚幾天。
一般來說,開年第一天是要給員工發紅包的,討個彩頭,不過很多公司也沒這樣的習俗,這屬於能賺錢並且老板還大方的公司的專利。
本來應該是老板親自站在公司門口,端一個紅箱子,然後等員工進門一個一個伸手進去摸紅包。
兩邊公司的老大都理直氣壯地找了替身,府南是饒斌,黃浦是小黑,兩個老板就站在旁邊監工,順便說句新年祝福的話。
府南和黃浦紅包的規模都一樣,從188到1888不等,本來就是彩頭,要是再多了搞得員工亢奮不已無心工作那就不好了。
紅包厚度當然都是一樣的,裡麵都是寫著金額數字的紙張,抽到後再到前台兌換現金,如果連這種設計都會疏漏到讓用戶可能通過感知紅包厚度來作弊,也彆設計遊戲了。
新年上班第一天,府南這邊兒還有一個人事變動,正式招募了一個新員工,職位是“員工鼓勵師”。
這是中國乃至全世界所有互聯網企業中第一次出現這個職位,其工作職責是:微笑常在,淨化員工心靈;善於傾聽,與員工交流溝通舒緩員工情緒,主要是傾聽;會賣萌,激發員工潛能,改善辦公環境,營造活潑積極的工作氛圍。
是的,成功應聘這個職位的,就是餃子。
為此,公司還搞了一個簽約儀式,比較正式。
葉沉溪和餃子簽訂了勞動合同,一式兩份,父女倆都在合同上簽字/印爪,然後握手/爪。
餃子的一切待遇都是按照正式員工的標準,包括工資,隻是沒有五險一金而已。
這小家夥每月有兩千塊的薪水,由人事代領,主要用於狗糧購買,去美容店洗澡保養,寵物玩具添置,公司衛生環境維護等事宜。
它還有正式的工牌,葉沉溪早上上班的時候把它帶過來,給它戴好工牌,就放它在公司裡轉悠。
順便一說,它的級彆是部門主管……
這是一舉兩得的事情,於私媽媽去了黃浦,爸爸也要上班,平時的餃子一個人待在家裡,形單影隻沒有人陪也不開心,這下可以有很多人陪它玩耍了。
於公,餃子的入職確實能一定程度活躍公司氛圍,這小家夥可是薩摩啊,就那一張天使一般的純真笑臉,無論工作上怎樣的愁苦和壓力,也能瞬間消融瓦解吧。