<b></b></div> 這個年很快就過去了，2月13號，青魚網絡府南和黃浦兩個公司同時開工。

因為工作上需要緊密配合，所以兩邊兒的工作節奏和時間安排是一致的，包括上下班午休時間節假日安排這些完全同步。

夏大小姐言出必行，2月10號大年初四就去了京城，和葉沉溪過了幾天二人世界。

本來準備和葉沉溪一起先回到府南待到2月14號情人節過完，無奈開年之後事情太多，也隻能一個人往黃浦去了。

其實也沒聚幾天。

一般來說，開年第一天是要給員工發紅包的，討個彩頭，不過很多公司也沒這樣的習俗，這屬於能賺錢並且老板還大方的公司的專利。

本來應該是老板親自站在公司門口，端一個紅箱子，然後等員工進門一個一個伸手進去摸紅包。

兩邊公司的老大都理直氣壯地找了替身，府南是饒斌，黃浦是小黑，兩個老板就站在旁邊監工，順便說句新年祝福的話。

府南和黃浦紅包的規模都一樣，從188到1888不等，本來就是彩頭，要是再多了搞得員工亢奮不已無心工作那就不好了。

紅包厚度當然都是一樣的，裡麵都是寫著金額數字的紙張，抽到後再到前台兌換現金，如果連這種設計都會疏漏到讓用戶可能通過感知紅包厚度來作弊，也彆設計遊戲了。

新年上班第一天，府南這邊兒還有一個人事變動，正式招募了一個新員工，職位是“員工鼓勵師”。

這是中國乃至全世界所有互聯網企業中第一次出現這個職位，其工作職責是：微笑常在，淨化員工心靈；善於傾聽，與員工交流溝通舒緩員工情緒，主要是傾聽；會賣萌，激發員工潛能，改善辦公環境，營造活潑積極的工作氛圍。

是的，成功應聘這個職位的，就是餃子。

為此，公司還搞了一個簽約儀式，比較正式。

葉沉溪和餃子簽訂了勞動合同，一式兩份，父女倆都在合同上簽字/印爪，然後握手/爪。

餃子的一切待遇都是按照正式員工的標準，包括工資，隻是沒有五險一金而已。

這小家夥每月有兩千塊的薪水，由人事代領，主要用於狗糧購買，去美容店洗澡保養，寵物玩具添置，公司衛生環境維護等事宜。

它還有正式的工牌，葉沉溪早上上班的時候把它帶過來，給它戴好工牌，就放它在公司裡轉悠。

順便一說，它的級彆是部門主管……

這是一舉兩得的事情，於私媽媽去了黃浦，爸爸也要上班，平時的餃子一個人待在家裡，形單影隻沒有人陪也不開心，這下可以有很多人陪它玩耍了。

於公，餃子的入職確實能一定程度活躍公司氛圍，這小家夥可是薩摩啊，就那一張天使一般的純真笑臉，無論工作上怎樣的愁苦和壓力，也能瞬間消融瓦解吧。