現在這個時代，當老板的，總喜歡讓員工跟他們共情，一臉沉重地陳述他們的苦楚和艱難。</P>

住著豪華公寓或者彆墅的老板，銀行賬戶裡的存款超過六位數或者七位數，亦或者是更多，而員工，他們每個月需要精打細算自己的工資，以用車貸、房貸、生活支出等等。</P>

兩者的身份、地位和經濟條件截然不同，員工和老板怎麼共情，員工怎麼理解老板的苦楚和艱難？</P>

員工怎麼可以理解得了每天住在全款支付的豪宅，吃著不用考慮價格的美味，出行是豪車或者專人接送，穿戴全是名牌，不是左擁右抱，就是嬌妻在懷的老板？</P>

如果老板願意把這份“苦楚和艱難”交出來，百分之九十九點九九的打工人都巴不得接受。</P>

再說了，憑什麼員工就得和老板共情，老板怎麼不和員工共情，老板怎麼不能體諒員工的難處，怎麼不把自己的存款分發給員工，怎麼不幫助員工還車貸房貸等？</P>

帥哥老板讓君欣他們理解他，君欣就請帥哥老板體諒他們的難處。</P>

從財富方麵來看，君欣他們才是弱者。</P>

倒是奇了怪了，一群弱者為什麼要同情、諒解並為一個富得流油的強者考慮？</P>

帥哥老板臉上和善的笑容標準如一個模子。</P>

午餐結束後，員工回到各自的崗位上，享受來之不易的午休時間。</P>

君欣也回到自己的辦公室，辦公室裡有一張沙發，還有原主之前留下來的枕頭和被單。</P>

舒舒服服睡了午覺，君欣殺回會議室，詢問小雲他們還有沒有其他行得通的漂亮想法。</P>

小雲他們想法是有，但是不是漂亮的，那就要君欣來衡量了。</P>

小雲說出他們靈光一閃間想出來的新點子，雖然很抱歉，但君欣還是否決了他們。</P>

一直到下午五點多，君欣他們還是沒有想出一個切實可行的新奇點子。</P>

小雲無力表示道，“好想變成國寶，每天吃吃喝喝玩玩鬨鬨就好了。”</P>