第十五章 接收工廠(1 / 2)







“各位,想必最近你們都聽到了一些消息,那就是我老秦準備將工廠賣掉,轉而做的別的行業了。沒錯,就在剛剛,我老秦把工廠給賣掉了。”

“在這裏,我要感謝大家在這幾年中的努力工作,為工廠創造了利益,讓我老秦賺了不少錢。現在我要走了,多的我也做不了,我能做的就是掏腰包給大夥多發一個月的工資,不枉你們跟我一場。”

大部分員工對工廠換新老板這件事有心理準備,因此聽到秦項陽將工廠賣掉並不意外,不過聽到秦項陽要給大家多發一個月工資後,大家夥都很高興,白得了一個月的工資。

秦項陽繼續道:“這裏我來給大家介紹一下,林佰誠林生,以後他就是工廠的新老板了。”

林佰誠畢竟年輕,還不到二十歲,因此工人們見他是老板後不免交頭接耳的議論了起來。在秦項陽介紹之前,他們還以為跟林佰誠一起的陳高才是工廠的新老板,畢竟陳高的年紀看起來更大一些,更像是一個有錢的老板。

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“各位,還請安靜一下!”

林佰誠抬手壓了壓,員工們也給麵子,安靜了下來。

“我知道,我的年紀小,無法讓人信服,有些人不免會擔心工廠的未來。在這裏,我要說的是,既然我收購了工廠,那肯定是要賺錢的,我再怎麽樣也不會拿自己的錢亂來,所以大家不用擔心。”

“而大家最關心的工作方麵,暫時我也不會辭退任何人,不過如果有人想要辭職的話,還請提前說一聲,讓我有安排人交接的時間就可以了。”

“短期內工廠會照常運行,讓大家有時間熟悉我這個新老板,也讓我這個新老板有時間熟悉你們這些員工。”

“當然了,作為新老板,我怎麽也要給你們發些福利才是。所以,從這個月起,所有員工的薪水漲5%,而且以後會根據工廠的收入進行漲薪,絕不降低大家的工資。”

“太好了!”“謝謝老板!”...

員工們聽了不由大喜,對他們來說,工作保住,工資不降,那換不換老板對他們來說根本沒有影響,更何況新老板還給他們漲薪水了。

林佰誠也很高興,5%的漲薪而已,一個並不多的數目,如此就能讓大部分員工的心穩定下來,可以說是大賺了。隻要短期內不要有大量員工辭職,等穩定下來後,員工是走是留就無所謂了,反正不怕招不到人。

“幾個管理層留一下,其他人就先回崗位上去工作吧。”

隨著林佰誠的話聲落下,大部分員工都散開,隻有幾個人留下。

留下的管理層一共七人,六男一女。

秦項陽為林佰誠介紹,指向一個年紀有四十多歲的中年男人道:“這是工廠的廠長柳一輝,74年我開這家工廠的時候就跟著我了,平常工廠主要也是他在管,能力很強。”

“柳廠長,希望以後我們能合作愉快。”

林佰誠伸出手和柳一輝握了握,工廠他是肯定要請專業人才管理的,他自己沒那個時間也沒有管理經驗。不過柳一輝願不願意留下來,能不能讓他滿意,現在還不知道。

“老板您放心,我一定會全力配合,為您管理好工廠的。”





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