不僅他這麼認為，當判決到達的時候，國家有關領導人也是這麼認為的，並親自打了一個電話對曾家輝表示慰問，“這事兒辦得漂亮！”</P>

伴隨這個判決誕生的還有審計署對希望工程的審計報告，雖然仍采取了非公開的方式，但對希望工程及青基會的相關財務審計結果還是小範圍進行了通報，核心就兩點：一是財務方麵確實存在問題；二是管理上確實存在漏洞。</P>

有了這個審計結果，青基會人事調整就勢在必行了。團中央書記辦公會上，曾家輝彙報了這將近一年來的工作情況，並提請討論青基會秘書長新人選，並以個人名義表示不同陸俊生辭職，並由其繼續擔任青基會賬務部部長一職。</P>

陸俊生的任免倒是獲得了一致通過，可關於秘書長人選問題卻產生了分歧，有兩位副書記提出，“內部是否先提出對原秘書長鄒小達的處理建議上報有關機構？”</P>

不置可否，隻是表示：“鄒小達確實存在問題，家輝書記你看？是不是報先對鄒小達進行………？”</P>

難事讓自己解決得差不多了，壞事也讓自己來扛麼？</P>

曾家輝顯然不上這個當，希望工程原秘書長鄒小達有問題不是一天兩天的事，也不是自己接手後才暴露出來的事，偏偏讓自己現在作為分管領導並兼臨時負責人來乾這個，那可是費力不討好的活。既然上麵遲遲不對鄒小達動手，自己來去沙沙淌這深水乾嘛？</P>

他顯然不會這麼傻乾，“審計報告有了，上麵怎麼處理鄒小達，從分管領導的角度，我隻能表示兩點：第一，堅決服從團組的集體決定；第二，堅決服從中央的意見……”</P>

堅決服從，說白了就是大家說怎麼乾就怎麼乾，首長說怎麼辦就怎麼辦。</P>

呆在這副部級領導崗位上不容易，要想再上一級台階更非易事，誰也不會自己給自己找一個絆腳石的，會上的幾位領導全都懂這個理。原以為憑曾家輝的個性與乾事風格，顯然會力主拿下鄒小達，而且是違法必究的態度，哪知他也玩起了太極。</P>

鑒於此，會上隻是提出了免去鄒小達基金會秘書悵職務的決策，去留及相關處理仍然無人牽頭。