效能問責是政府行政提速增效、乾部作風轉變的重要推動力，“效能亮劍”專項行動的剛開始，也就是星期四一天，省監察廳就對省政府職能部門開始明查暗訪,查了13個單位，對25名乾部進行了效能問責，對7個單位下發效能督辦書，對11個單位主要領導進行效能約談，對6名違反效能規定的工作人員作出辭退處理。</P>

提出了對12名副處、正處和5名副廳級領導乾部的免職建議意見。</P>

周五下午的省委常委會上，高度肯定了省政府搞的這個“效能亮劍”行動，要求省紀委牽頭，儘快準備，省委要在全省範圍內搞一個“作風大整頓”行動。這個行動自然是借用省政府的做法，隻是把範圍擴大而已罷了。</P>

常委會上，5名副廳級乾部免職決定順利通過，其中包括省交委副主任何中元、曾可要兌現在會議上的公開承諾；省勞動廳的一名副廳長也丟官了，正如酒店外麵炸油條老頭兒的預言；衛生廳分管醫療市場的事廳長也沒能幸免，曾親身體驗了醫療市場的監管混亂，隻拿掉一名衛生廳的副廳長，已經算是手下留情了。免職文件當天就發出了，這算是讓全省看到省政府“效能亮劍”是真槍實彈的開展了，這個行動驚醒了不少“夢中人”。</P>

這次常委會上，對省政府免職部門的空位並沒有補上，因為省政府常務會還沒開，省政府沒提建議意見，省委組織部門倒是提出了兩個市的副市長人選。對此，曾家輝的表態是，“我剛到三江省，對下麵的同誌不了解，本來沒什麼發言權，但我相信省委、相信省委組織部門對這兩位同誌是經過認真審查、慎重提出來的，我表示讚成他們提任副市長。”</P>

誰也沒想到這位來勢洶洶，竟然在下麵的人選上根本不爭，甚至也不棄權，而是直接讚成。這雖然是萬東良樂意看到的結果，但他也納悶。難道曾家輝不在乎這些？一般情況，，那是很難尿到一個壺裡的，爭鬥會不斷，而且重點會在人事上。</P>

現在倒好，這個會上的人事任免，他一點不潑冷水。</P>

對於政府部門幾名免職的人員，那是因為存在紀律與作風上的問題，擺在麵前的事實，是無可奈何的支持…這裡麵並無交換之意。</P>

其實，曾得很明白。</P>

全省的乾部都用自己的人又能怎樣？要是用的乾部不乾正事，那反而不便於自己行事，就算用的全是萬東良的人也沒有什麼關係，隻要你是認真乾事的，我一樣認可，但如果你不乾事，對不起，行政效能監測下來有了問題，照樣取締你！而就目前下麵兩個市政府的副市長人選，他也是確實不了解，這種情況下自己提出反對意見，那也於事無補，不如索性大度一點，讚成好了。</P>

這樣的會議，舉手誰不會啊！</P>

但有一個議題，他堅決持了反對意見。</P>

省委辦公廳內部再組建一個決策谘詢中心，編製為事業性質的副廳級機構，算是省委辦公廳的二級單位。對於這一點，其他都表示同意，說白了，這是為省委辦公廳再增加一點事業性的編製和人員，也增一個副廳級領導乾部崗位，便於解決人的同時，還能多要一點經費。