第98章 招募劉永強(1 / 2)







“有就比沒有強!”

眼見一大筆錢即將落入到自己的口袋,劉工有些興奮:“陳老板,什麽時候開始教你的工人?”

陳宏偉想了想說:“趁正月這幾天沒什麽生意,我正在考慮換一個更大、更像樣的廠房,塗料的生產設備也正在考慮當中,等我把廠房和設備都搞定了,就給你打電話!”

搞定了配方的事情,接下來陳宏偉還想租一個辦公室,作為麗家塗料廠的銷售處,也可以作為自己內外牆塗料施工的工程部。

很快,陳宏偉又把劉永強約了出來。

他還缺一個銷售經理,從外麵招募的銷售經理能力和人品一無所知,不如自己熟悉的人可靠。

在陳宏偉的眼中,不管是銷售經理還是業務員,人品要比能力重要的多,尤其是銷售經理,他要是起了壞心思,危害要比業務員大的多。

比如:一般廠家都會反複強調,業務員是不能直接拿錢的,但如果業務員或者銷售經理的客情關係搞的好,很有可能直接從客戶那裏拿到錢。

萬一拿到錢的業務員跑了,廠家不但損失了錢財,還在客戶那裏造成了嚴重影響。

至於從業務員那裏追回錢財,數額少了根本沒人理會,就算數額稍大,但不夠他們下通緝令的,警察也往往會以經濟糾紛為借口,讓你自己去法院起訴。

等你折騰一番,就算把錢要回來了,也是勞民傷財的。

在陳宏偉認識的銷售人才中,王琦業務能力夠,但這人老奸巨猾,人品堪憂,陳宏偉的這座小廟裏,盛不開他這尊大佛。

張誌軍的業務能力有,但這人比較油滑,不勤快,三天打魚兩天曬網的,當個業務員勉強湊合,要是當了銷售經理,還不得把一群業務員給帶壞了。

而劉永強的業務能力雖然一般,但為人比較踏實,勤快,在銷售這一行裏,勤是能補拙的,尤其是渠道銷售,可不是嘴皮子利索就代表著業務能力強的。

很多時候,很多嘴皮子太利索的人,業績反而不好,相反,一些話都說不太利索的人,反而業績更好一些。

趁著菜還沒怎麽上來,陳宏偉給劉永強倒了一杯啤酒,微笑著問:“永強,去年的業績怎麽樣?”

“能怎麽樣?忙活了大半年,業績好不容易上來了,提成卻給砍了一半,我的信心直接被摧毀了,這要是繼續做下去的話,誰知道提成會不會繼續往下降啊!”

“那王總他們是怎麽想的,你接下來又有什麽打算?”

劉永強樂嗬嗬的看著陳宏偉,微笑著說:“王總他們有什麽打算,你還不知道嗎?這不是想著跟你合夥開塗料廠,你不太同意嘛!”

陳宏偉則沒好氣的笑了笑:“你們出9萬,占40%的股份,我出20萬,占45%的股份,當我是小孩子嗎?

王總還說讓我躺在家裏數錢,這是不想讓我插手經營吧!你覺得我的業務能力會比王總差?大家都變成業務員單打獨鬥,他的業績未必能趕得上我!”





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