原來是有人指點他。

“海峰，你為縣機械廠立了大功，三十台機床在你和馬師傅的聯手努力下，得以重新煥發生機。”

“按理說，特批你一個招工名額是應該的。”

“關鍵問題是，有的事情......”

“丁伯伯，我明白您想表達什麼，我能理解。”

陳海峰率先說道：“有的事情，不可能公之於眾，否則會牽扯到一大群人。”

“你誤會我的意思了。”

丁躍進拍了拍陳海峰肩膀。

講原則，不代表丁躍進不通人情世故。

更不代表能心安理得接受陳海峰的幫助。

如今的招工指標，比大白饅頭五花肉都要誘人。

一個招工指標，不知道有多少雙眼睛盯著。

指標代表著一個人的身份，會發生翻天覆地的變化。

從農村戶口變成城鎮戶口，擁有糧食配給。

一步步往上升遷的機會。

最主要的是。

從生到死，一切都將由廠裡負責。

以往。

國有工廠出現職工缺額，要麼是退休職工子女接班。

或公開向某些特定的人群招工，擇優錄選。

現如今。

知青陸陸續續回城，急需要安排工作。

工作招工指標一下變得緊俏。

除非立了大功，又或者得到過某些嘉獎。

不然，很難安排進廠裡當工人。

丁躍進的意思是讓陳海峰在張建設麵前，好好表現一下他的能力。