我說：“看他做的怎麼樣了。”

我到了辦公室，坐在沙發上，我看著孫家棟進來了。

他有點不可置信，覺得我可能在玩他，所以就不說話，隻是無所謂的站著。

我看著他，我說：“我是什麼人，不重要，我所做的每一件事，都是為了公司發展考慮，你可能不喜歡我，但是，我想告訴你，如果你覺得你是有能力的人，那麼用你的能力來改變我。”

孫家棟認真起來，他看著我，還是不說話，但是我感覺到他眼神裡有一種動容，眼神也變得委屈起來。

我知道，他為公司打架，我還開除他，是個人心裡都有點不平衡。

我說：“你打算在公司乾幾年啊？”

孫家棟有些詫異，他張口就想拒絕，但是話沒說出口，他猶豫了一會，他說：“3-5年吧。”

我說：“ok，那三年或者五年之後，當你離開我們公司的時候，你想成為一個什麼樣的人呢？”

聽到我的話，郭瑾年眼神變得很佩服，他點點頭，感覺像是從我身上學到了什麼。

郭潔也微笑起來，看著我，有種謎一樣的崇拜。

孫家棟變得更加的嚴肅，眼神裡甚至發出一道光，那是希望，那是對自己人生未來，自己的抱負理想可能要得到實現的光。

他說：“我……我想成為一個項目經理……”

我點了點頭，他的理想不是很大，他沒有說他要成為什麼樣什麼樣的大老板，這是靠譜的，每個人都想當大老板，但是不是每個人都能知道自己的能力跟老板的位置是不是匹配的。

而孫家棟這個人，他清楚自己的能力跟位置。

我為什麼要問這個問題啊？

我就是要點燃他心裡的那股火，讓他把深埋在自己內心的願望，抱負理想，都給點燃了，隻有這樣，他才能留下來，努力的去做他想做的事。