這讓賀明宣很意外,路麵等著迎接自己的人一共三人,比廠辦還少。

"賀部長,現在是給杜鵑花造型關鍵的時刻,我沒有組織大家來迎接您,希望您能諒解"。丁長生率先下車,等領導下車後解釋道。

"你這樣做很好,我希望以後也得這樣做,我們是來學習的,不是來擾民的,這位就是代表吧"。賀明宣聽完丁長生在車上的一番解釋後,情緒明顯好了很多。

一番介紹之後,丁長生就退到了幾個領導身後,你說的天花爛醉不管用,領導肯定是要到田間地頭為老百姓的,這才是深入的調研,那些在辦公室裡聽聽報告看看報表的調研純粹是自欺欺人,而且那些多數都是打著調研的名義來旅遊或者是收集土特產的。

"老王啊,這村裡現在有多少人啊"

"現在在村裡的不到一千了,春節時人多,兩千多呢,年輕人都出去打工了,你看現在這些大棚裡忙活的都是一些婦女和老人"。王建國實話實說,並帶領著賀明宣一夥人開始挨家挨戶鑽大棚查看。

"哎呦,那這村還是個大村呢,你這個代表當的很辛苦吧"。賀明宣笑道。

"是啊,大小事都得管,年紀大了,力不從心了,我已經向廠打了報告了,今年要在村裡發展五名大學生職員,慢慢培養年輕人,我們給他們打打下手,以後社會還是他們的"。王建國看似無意的說道,不料這句話正好撓到了賀明宣的癢處,不由得放滿了腳步聽王建國的村官培養計劃。

"老王,你這個想法很好啊,我看完全可以試一試"。

"賀部長,我這一輩子都呆在農村,我比誰都知道現在農村缺啥,就是缺有文化的帶頭人,所以我也想了,自己跟不上時代潮流了,就要讓出位置,讓年輕人來乾,為了這個花卉基地能更好的發展起來,我們還成立了合作社,雖然我是社長,其實我啥事也不管,都是趙華生這個副社長在乾,他年輕,比我懂技術,有文化,但是我告訴他說,你乾好了是你的功勞,乾不好,我來承擔責任,我是社長嘛,我是職員,是代表"。

"嗯,你這話說的好,職員要有擔當"。賀明宣深以為然。

"賀部長,你這個詞用得好,就是要有擔當,但是呢,合作社雖然是大夥自己搞的組織,但是也一定要接受廠區辦的領導,就是接受集團的領導,不能瞎胡搞,是不是,這是最低的杠杠,要是越過這個杠杠,那說啥都不好使"。