麵對三個比自己年齡還要大的幾個所謂助理,丁長生倒是一點都都沒有優越感,自己怎麼乾到這一步的,沒人比自己再清楚了。

"總經理,這三位都算是我們辦公室比較硬的筆杆子了,都是一流大學畢業的,這位是陶一鳴,這位是楊磊,這位是林陽"。林一楠向丁長生介紹道。

"丁總好"。

"丁總好"。

"總經理好"。

三位高材生,都站在丁長生麵前,林一楠在一旁介紹,每介紹道誰,都向丁長生問好。

丁長生每次都是點點頭,然後看著手裡的簡曆,然後和每個人都對應起來,這三人他沒有傾向性,但是他有他的法子選擇自己需要的人,他一直都不是喜歡在辦公室裡坐著的人,自己選擇的一定是有著極強文字能力和組織能力的人,而且這樣的人必須具有培養前途,此時的丁長生越發的認識到自己一個人的能力的確是有限的,越是到用人的時候,這樣的迫切感就越強。

"一個一個來吧,你們兩個先出去等著,我問幾個問題,老林,你留在這裡吧"。丁長生坐在椅子上沒動,說道。

於是除了陶一鳴,其他倆個人都退出去了。

"你叫陶一鳴吧,我問你一個問題,你來新湖區公司多長時間了"丁長生問的都是一些基本問題,好像是拉家常一樣,但是這很容易讓人放鬆了警惕。

"一年多一點時間"。陶一鳴回答道。

或許丁長生此時不知道這個陶一鳴的背景,但是看上去這個人好像是極有教養,這也是丁長生先從這位看起來老成持重的陶一鳴開始的原因。

"那你說一下,你對區公司最不滿的一個問題吧"。丁長生看似漫不經心,但是這話裡卻埋藏著一個深深的陷阱,這話一出,讓旁邊的林一楠心裡也不禁嘀咕,這還是考校助理嗎這讓人家怎麼回答這個問題