拚團分房的事情在網上維持了很長一段時間的熱度，到處都是打工人羨慕的聲音。

江勤也因為這件事接到了很多媒體的採訪邀請，不過他並沒有接受，隻是在微博上更新了一句話。

「希望拚團員工，有家的地方有工作，有工作的地方有家。」

微博發出之後，其他企業對此事則保持著相對的沉默，並未回應。

開玩笑，正經老板誰給員工買房子啊。

大家都是僱傭關係，他怎麽活著，怎麽成家關我什麽事，我又不是他爸媽，我要的，隻是他的工作成果。

不過，沒有蠢人真的把心裡話發出來，隻是假裝沒有看到。

而在這段時間當中，快的和嘩嘩的員工明顯有些鬥誌萎靡，他們忽然有種不知為何而奮鬥的感覺了，盤算許久又發現，生活並沒有因為自己的努力而改變。

不過改變確實是存在的，比如高管的汽車都越來越貴，秘書也越來越性感了，絲襪越換越勤了，辦公室都加裝雙層隔音玻璃了·—·」·

為此，程偉再次提高了KPI要求，製定了更加嚴格的獎懲製度，鞭策員工積極上進。

都2014年下半年了，本科畢業生七百多萬，什麽概念？

說百白了，這工作你不乾，有的是人搶著乾！

於是在這強硬獎懲製度下，嘩嘩的發展確實是再次提速了一波，聯合快的和uber，三家的服務城市轉眼就達到了四十五個。

至於拚團則在打車領域繼續低調，同時在七月初的幾天內開多次海外市場討論會，準備為團購、外賣及供應鏈尋找海外市場新增長機會。

這也算是順應了國際網際網路大會的精神，踏出了「中國網際網路企業走向世界」的第一步。

「老板要去創爛外國友商了。」

「義都替外國人睡不著覺了—」

進軍海外市場的訊息在公司傳開之後，大家彷佛看到了一隻凶惡的黑狗在世界地圖上狂奔。

國內的團購生意早就在2011年的時候就結束了爭鬥，外賣行業的格局也已經固定了兩年之久，

兩個板塊的增速已經十分緩慢了。

雖然拚團係旗下的團購到店、每日特惠和拚團外賣可以利用降低單價、抬高售價的形式作為新的增長點，保證五年內的飛速增長，但是對江勤來說，海外市場未必不是個更好的選擇。

我們，也可以割外國人的韭菜吧？

於是在分房風波結束沒多久，午後的陽光炙熱而耀眼的一個上午，拚團第三次海外市場大會召開，敲定了新加坡、泰國、韓國及港區為業務發展區。

關深、邢向明、戴誌朋和祝金福被選為領隊，將各帶一隊調研組，奔赴四個地區，進行市場調研。

中國在08年後，移動網際網路產業發展飛速，各行業的運營及技術也趨近成熟。

而此時，亞洲其他幾個國家幾乎還處於中國08年的水平，放眼望去都是滔滔藍海。

不過，雖然水平一般，但這些國家的網路普及度還是很高的，隻是因為人少不夠卷，以至於行業發展並不如中國那麽猛烈江勤希望藉此打一個時間差，複製拚團的成長路線。

海外的人文和政治及有關規定都與國內有著非常大的不同，前期調研肯定要耗費不少的時間。

以前都是外國企業盯上國內市場，想分到最大的蛋糕，但又因為水土不服，再加上不了解國內商業的內卷程度，隻能草草收場，黯然離開。

現在，身份對調了。

拚團是來自東方神秘國度的外國企業了，那麽想要切入市場，建立本地團隊，確實需要長足的準備時間和細致的市場考察來形成方案的。

「新加坡這個國家，聽說律法很嚴，室外不能抽菸，馬路上還不允許吃口香糖。」

「不止，據說你在酒店裡甚至都不能光屁股。」

「啊？！」

「真的，如果你在酒店光屁股，被對麵樓的人舉報，你就要被拉到廣場上挨鞭刑，抽菸和嚼口香糖都要被鞭刑。」

戴誌朋看了一眼自己發黃的右手食指，忍不住打了個冷顫，趕緊找到了江勤：「老板，據說新加坡有鞭刑，抽菸、嚼口香糖都要挨鞭子。『

江勤看了他一眼，露出一個邪魅的微笑：「怎麽了？還沒去就開始興奮了？」

「？？？？？」

戴誌朋聽到之後腦子一抽，半天都沒有反應過來。

董文豪走過來拍拍戴誌朋的肩膀：「老板對你太好了，飛宇搶著想去老板都不讓他去。「

戴誌朋抿了下嘴：「董總，這事兒還有人搶著想去？」

「按照路飛宇的說法，沒在大庭廣眾之下捱過小皮鞭，那相當於白來世上走一遭，老板就哄他，說等真正開始建立市場的時候，再去帶他嘗試一下。

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