(今天被後台這個老六操作給整服氣了……不是章節分卷錯誤，就是審核錯誤，一堆問題，淦！！！)

時間越發臨近春節，辦公室裡，周揚看著麵前的一堆材料，腦子裡也是猶如一團亂麻。

前段時間，他對於整個中心的工作思路其實是十分清晰的，然而誰都沒想到區委書記桂紅英的動作竟然會如此迅速，居然第一時間就把中心的工作進展跟金淑萍進行了彙報。

要知道，科創中心作為一個全新的部門，被區領導重視跟被市領導關注那可是不可同日而語。

在東海市這樣一座即使是在全世界都卓有聲譽的國際化都市中，一個轄區的施政項目其實是完全不惹眼的，除非是像當初浦江開發那樣，從一開始就是國家級的重點工程。

當然，自己負責的工作被市領導關注，那自然是一件好事，這一點從辦公室裡各個科室的負責人以及職員最近一段時間亢奮的情緒中就看得出來。

自從市裡的會議結束以後。

中心這邊簡直就亂成了一團。

隔三差五就有其他各區的領導過來調研，而且打電話過來表示合作的院校和科研院所更是不知凡幾。

本來剛一開始試點的時候，周揚的想法是要把範圍局限在江灣區的轄區之內，但是現在儼然已經成了全市關注的對象。

不過即使如此，周揚卻並不認為接下來的工作會很輕鬆。恰恰相反，受到的關注越多，壓力就越大。

況且，現在中心下一步的工作推動落地難度還是很大的。一方麵，科創園區的硬件建設條件有限，雖然此前他已經跟區委區政府打了報告，目前區裡也做出了對沿江地帶的交通和一應硬件設施進行改造的決定，但是這肯定不是數日之功，而是需要一年甚至兩年的時間才能改換一個麵貌。

另一方麵，園區的配套服務項目，包括生活，休閒娛樂，乃至醫療衛生等等，也亟待改善。

除此之外，最重要也是最麻煩的一點，就是首批啟動的創新項目，至少也需要一到兩年的時間來慢慢孵化才能看到成果。

當然，周揚心裡很清楚，隻要曆史的軌跡仍然按照記憶中的路線發展，那中心園區的發展肯定是日新月異。

辦公室裡。

一想到這些，周揚就有些頭皮發麻。

畢竟如果自己把科創中心的這塊招牌砸了，那到時候可就不隻是自己的仕途受到阻礙那麼簡單，甚至包括上上下下的領導對自己的能力也會有所看法。

“不行，這份年度工作計劃完全沒講到重點上麵，重新擬吧。”

扔掉手裡的稿件，周揚的臉色明顯有些不悅，這一次他是真的有點頭疼了，因為季曉芬拿出來的這份2011年的工作計劃，壓根就沒踩到重點上。

計劃書裡麵，季曉芬竟然把2011年的工作重心放到了持續發掘創新項目上麵，當然這並沒有錯誤。

但是格局還是小了。

要知道，科創中心雖然是白手起家從無到有，但是這並不意味著所有的東西都要自己去乾，如果是這樣的話，園區發展起來要等到猴年馬月。

“主任，您是不是認為重點工作的方向有問題？”

看到周揚臉上的表情，季曉芬倒也不慌，跟周揚這位主任相處了幾個月，她當然知道周揚雷厲風行的作風，而且最重要的是，周揚雖然年輕身居高位，但是卻並不是那種聽不進意見的領導。

恰恰相反，周揚的辦事風格很令人愉快，極少有獨斷專行的時候，往往重大問題決策都會聽取幾個科室負責人的意見。

不過唯獨令人有些不解的是，對於園區的發展方向，周揚幾乎是一己之力操刀的，但是事實證明，周揚的決斷一般都沒有問題。

“不隻是有問題，而且是大問題。”