吳惠文聽完點點頭：正常。

哪裡正常了這說明我寫稿還沒有達到安書記的要求啊。喬梁道。

吳惠文輕笑一聲：我說的正常指的是,發言者的思路和思維是隨時會有變化的,即使你當時完全按照他的意思寫好了稿子,但他在看稿子的時候,腦子裡可能又會有新的想法,於是就會做出修改。這並不是說你寫的稿子不合格,而是他的的想法發生了變化。所以,寫好的稿子被修改是很正常的。

喬梁點點頭,覺得吳惠文的話有道理。

吳惠文接著道：剛才我在散步的時候,對明天的發言內容就有了新的想法,今晚回去後也要改下發言稿的。

喬梁心裡輕鬆了：安書記雖然改了不少地方,卻還說我有進步。

吳惠文點點頭：這正說明了這一點,他改稿子是根據自己思路的變化,說你有進步並不是對稿子不滿意,而是說明你對某些問題的認識和見解有了提高。

喬梁點點頭：我對安書記增刪的內容作了對比,發現安書記很有思想,對一些問題的認識很有高度。

吳惠文笑起來：這就是領導水平嘛。

對,領導水平。喬梁心悅誠服,我就達不到。

作為市委書記的秘書,你要培養一個習慣。

什麼習慣

吳惠文緩緩道：學會站在市委書記的角度和高度去看問題,如此,在寫稿子的時候,才能真正領會貫徹好領導意圖,才能讓自己寫的發言稿合乎領導心意,換句話說,你要經常揣摩領導的心思,在為領導寫稿的時候,下意識要把自己當成是領導本人,如此,寫出的稿子才會有高度,才會深刻有思想。

喬梁認真聽著,吳惠文本身就是市委書記,她這是從自己的角度來教導自己啊。

吳書記,你的秘書會寫稿子不

吳惠文搖搖頭：我的發言稿都是秘書科來搞,據我了解,在全省各市委書記的秘書中,真正具備寫稿能力的,隻有你。

喬梁聽了不由沾沾自喜,隨即又皺起眉頭：吳書記,那你說我是不是另類呢

為何會這麼想

大家都是專門跟著領導服務的秘書,我卻多出這一項,這不是不合群嗎

吳惠文嗬嗬笑起來：你想多了,作為領導,當然希望自己的秘書具有全方位的能力,但實際情況是,往往文筆好的人書生氣太濃,腦瓜不靈活,不適合做領導秘書,而適合做秘書的卻又文字不行,所以隻能是這現狀。

喬梁嘿嘿一笑,如此說來,自己的能力還是比較全麵的。

是不是很得意吳惠文看了喬梁一眼。

喬梁又嘿嘿笑了下。

吳惠文接著道：自上次見麵後這段時間,老安對你的好感增加了不少,似乎他對你越來越滿意了。

安書記告訴你的喬梁心裡一喜。

吳惠文搖搖頭：他當然不會和我說這個,是我和他閒聊提到你的時候,從他的言談細節中感覺出來的。

其實喬梁從安哲的日常細節中也多少感覺到了這一點,此刻聽吳惠文一說,心裡更踏實了。

喬梁很明確,安哲對自己的好感增加,對自己越來越滿意,並不僅僅隻是因為自己救了安然,更多的是因為自己在工作上的表現。

當然,救安然這事,起到了催化劑的作用。

嗯,隻要自己繼續如此努力下去,會讓安哲對自己感覺越來越好,他會對自己越來越滿意的,直至獲取他的完全信任。喬梁暗暗給自己鼓勁。

一會吳惠文道：小喬,秦秘書長對你還好嗎

這個……喬梁一時有些猶豫,以秦川現在對自己不冷不熱不溫不火的態度,說好吧,不實事求是,說不好吧,他還真沒給自己下過什麼絆子。

看喬梁有些遲疑,吳惠文道：怎麼一時不好下結論