第253章 領導調研(1 / 2)







人們常說,新官上任三把火。可是趙玉宏到任後,始終沒有進行高調門的表態。</P>

趙玉宏到任之後,便讓秘書放出口風,除了急需拍板的工作之外,禮節性的拜訪不接待。</P>

大家對趙玉宏的做法有些不解,就連李東沐也不太明白,按說新領導到任的前幾天,都是互相認識的過程,這樣也便於開展工作。</P>

可是趙玉宏卻一反常態,直到李東沐私下看到縣委書記調研行程安排後,他才終於明白。</P>

趙玉宏上任後的第一件事,便是召開縣四大班子聯席會議。在會上逐一進行了介紹,並就各自分管的工作進行了彙報。</P>

一上午的時間,縣級領導的見麵全部結束。</P>

當天下午,趙玉宏先後走訪了縣財政局、發改委、住建局、國土局、教育局、衛生局、民政局等七個重要職能部門,並在實地調研結束後,統一召開了座談會,並就相關工作進行了強調。</P>

次日上午,又分彆走訪了縣公安局、檢察院、法院、工商局、勞動局、交通局、農業局和商務局等8個單位,與昨天下午一樣,集中召開了座談會,分彆聽取了工作彙報。</P>

經過兩天的調研,大家終於明白趙玉宏原來是要通過實地調研來了解真實的情況。</P>

縣直重要部門調研完畢後,調研重心終於開始轉向鄉鎮。</P>

當天下午,李東沐接到了常繼傑的電話。</P>

“東沐,趙書記從明天開始,就要到鄉鎮進行調研了,第一站就是州山鎮。”常繼傑說道。</P>

“調研點位和線路有什麼要求麼?”李東沐問道。</P>

“趙書記說可以選擇兩個點,一個展示工作亮點,一個暴露工作短板。具體線路由你們確定,明天陪同調研的縣領導有縣委副書記高英和縣委辦主任孫國華。”</P>

掛了電話後,李東沐便將高山叫到辦公室,一起安排明天的迎接調研工作。</P>

“高鎮長,趙書記的調研目的很明確,一看優勢,二看短板,所以,我們在準備調研點位的時候,要將優勢點擦亮,將短板全麵曝光,這樣才能形成鮮明的反差,才能讓書記印象深刻。”李東沐說道。</P>

高山點了點頭表示同意:“李書記,我們鎮最大的優勢就是工業園區,最大的短板是偏遠村莊的基礎設施建設,要不選擇這兩個點位?”</P>

高山的點位選擇和李東沐不謀而合,工業園區自然不用說,他最希望趙玉宏去看的,就是山莊這一條路線,畢竟很快就需要縣委縣政府給予支持。</P>

“高鎮長,就按照你說的上報縣委辦吧,工業園區安排專人靜心打掃,至於去山莊村的道路就不要去浪費時間了,保持現狀就好。”</P>

高山接到任務後,便去抓落實了。</P>

僅僅過了半個小時,李東沐就接到了常繼傑的電話。</P>

“東沐,你們安排山莊村作為點位,是不是太冒險了?難道不怕領導生氣麼?”</P>





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