第465章 市委班子進行調整(2 / 2)







“省委非常重視選調生的培養考察,要多層次多方位進行鍛煉,同時要不拘一格用人才,該啟用的要大膽啟用,爭取為組織儲備更多更優秀的乾部人才。”</P>

“江部長,東沐這幾年在不同的崗位上進行了曆練,也取得了非常優秀的成績,我覺得他完全有能力到更重要的一把手崗位施展才能,希望組織部門多考慮考慮啊。”</P>

說完,江華良笑著點點頭:“考察培養乾部是我們的義務,不過你也是省委常委,也可以向主要領導建議推薦嘛。”</P>

寒暄幾句後,兩人便一同走出了市委大樓。</P>

……</P>

市委書記已經配備到位,接下來便是市長的人選。</P>

從目前情況來看,上級空降已經板上釘釘。</P>

在陶陽履新市委書記一周後,新任市長終於來到了。</P>

趙俊波,男,今年48歲,履新前,任省委副秘書長(正廳級)。</P>

陶陽和趙俊波可以說是老熟人了,兩人以前都在省委辦公廳工作,兩人的提拔晉升時間也大致相同,基本上都是在同一時間提的副處、正處。唯一不同的是,趙俊波一直在辦公室係統,陶陽則下到縣區擔任縣委書記了。</P>

趙俊波在省委辦公廳一直負責著文字工作,為人正直忠誠,再加上省委辦公廳的主要負責人朱建中又是從衛安市走出來的,因此多種因素疊加,陶陽和趙俊波這對搭檔是比較完美的。</P>

主要領導配備到位後,緊接著便是市四大班子班子和縣區主要領導的調整。而這兩者又是緊密相關的。隻有縣區書記提拔晉升為副廳級乾部,才能對空出去的崗位向省委進行人選推薦。</P>

在一眾縣區書記中,呼聲最高的莫過於趙玉宏,畢竟對方已經是副市長,而且還是少壯派乾部,進一步使用為市委常委的幾率是非常高的。</P>

臨近年關,很多工作都已經收尾。因此在市委大院中,經常能夠看到各縣區的領導們在裡麵穿梭奔波。</P>

關於副廳級乾部提拔,市委是沒有決定權的,但是建議推薦權依然十分重要。再加上從衛安市走出來的省委常委領導占了兩席,而且還是非常重要的崗位,這就不得不讓各縣區書記們深思熟慮了。</P>

張國強也和其他領導一樣,經常性的向新任職的書記和市長彙報工作,同時也不停的和其他常委領導們聯絡著感情。</P>

區委工作基本上處於停滯狀態,即便如此,張國強依舊沒有啟用李東沐的念頭,其他常委們有事情也不會和他溝通。因此整個區委大院內基本上處於群龍無首的狀態。</P>

市委也察覺到了各縣區出現的這種情況,為了儘快穩定乾部隊伍,爭取早日進入工作狀態,在向省委進行彙報推薦人選之後,對擬提拔副廳級乾部及進一步使用的考察正式開始。</P>

根據省委安排以及衛安市的職位空缺情況,此次擬提拔領導人數為5人。政協人大各1人,政府副職2人,市委班子成員1人。</P>

省委共派出了3個考核組,第一組到達的便是臨川縣。</P>

趙玉宏在臨川縣已經任職一年多的時間,從省發改委下派來,也算是補齊了基層工作經曆。</P>

從當前市委班子成員情況看,市委副書記崔國生已經通過省委組織部考察,即將到省直單位擔任正廳級領導職務。而趙玉宏的進一步使用,便是要接替他的位置。</P>

可以說,趙玉宏比陶陽的進步跨度更大,因為當時陶陽兼任縣委書記時,是市委常委,而趙玉宏則是從副市長一步跨到了市委副書記的位置上。</P>

從這一點來看,臨川縣在衛安市已經成為了名副其實的經濟和政治強縣。





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