第三百四十五章 挑撥離間(1 / 2)







<b></b></div> 那今天你們所有人正好多在場,那這個會議就會議就我來主持了,我也正好要宣布一些事情。

相信我不在公司的這段時間裡麵,其實大家基本上都是有好好認真的乾著自己的本職工作。

除了有一些人個彆人啊除之外在這裡是誰我就不多說了,我發現最近公司裡麵有一些人,不是特彆喜歡,在自己原來的崗位上工作。

可能是比較厭倦,那麼我們公司也是比較人性化的,是不是既然你不喜歡在你現在崗位上工作有點朝三暮四?

那行,那我就給你調一調是吧?我相對應的依據每個人的品行,還有最近這段時間來的工作效率。

我相應的做了一些適當的調整和安排,現在我就宣布安排如下俞鄭國,你嘛,我覺得你在這個位置上麵呆的時間也夠長了。

而且我發現你並不是多麼喜歡你,現在崗位上的一些本職工作,那麼我就適當的給你調整調整。

也就隨你所願了俞鄭國聽到俞簡笙,這麼一說連忙想著反駁道:俞總,沒有沒有沒有這回事。

我對我現在的本職工作挺滿意的,我我以後會更加認真做好我的本職工作的,你沒有必要給我調整。

我覺得現在我對我現在這個工作很滿意,真的。俞簡笙也不容俞鄭國,再多說什麼了,直接就跟他說他的工作安排如下:你的工作變動,其實也並不影響,就說你的職位比誰低,怎麼鬨的?

我隻是希望你能多體驗體驗不同的工作環境,是不是其實說白了?

我就希望你的能力水平能再提高一些,這樣以後那你的工作效率是不是越來越高?那我能不能以後就是可不可以就是把一些比較重的事情完全交給你處理?

那麼我就完全可以放心了,其實這一點我是也是為你好的,知道嗎?

而且我主張的工作方式基本上都是親力親為的,我希望你能多去體驗體驗我們公司底下的基層環境。

多去就是跟他們學習學習,你看我吧,我的也是經常去往我們公司底下的,你隻有看到最底層是什麼樣的?

那你對我們公司整體的發展才會有了一個整體的規劃,那這樣你的業務能力水平是不是就越來越提高了?

你說我剛把你招進來的時候就給了你這麼一個職位,基本你每天接觸的東西都是一些手頭文件而已。

你並沒有了解到我們公司到底具體規劃些什麼,而且也沒有具體知道我們公司做的都是些什麼產品之類的。

那這就大大限製到你的工作業務能力水平了,是不是你隻有了解到我們公司整個的係統規劃?

你才能更好的工作,是不是而且你就了解到這些東西之後?那我以後才會繼續放心的聘用你單身更重要的角色是不是?

俞簡笙把一堆感覺是非常大的大道理說給俞鄭國聽,而在旁邊的俞鄭國聽著這些俞簡笙。

表麵上是為他好的,所謂的大道理,自己頓時啞口無言,他能說些什麼呢?

這些表麵上真的都是為他好,所以說他隻能接受著俞簡笙,所以就為他好的工作調整了。





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