第二十章一個敢教，一個敢學。

“你知道，你以前為什麽會被研發部淘汰嗎？”

麵對詢問，這位名叫李桑的員工遲疑了一下，回答道。

“因為技術不行，還有就是得罪人了唄。”

而今研發部也不在了，他也沒有什麽顧慮，實話實說。

李小婉聞言點頭，然後用一副長輩的模樣教導道。

“李桑，其實你最大的問題就是太過於自信了。還有就是太相信自己的技術了。”

“就像你現在問的問題，根本就不是問題，因為教科書已經給出了解釋，但你仍舊質疑，可又拿不出證據....”“”

啥？

聽著總裁的話，李桑看著天花板，用自己不大靈光的腦袋思考起來。

突然，他的眼前一亮：“總裁，我明白了你這是在誇我！”

見此一幕，旁邊的同事都有些看不下去了。

拉了拉他的衣角，然後壓低聲音提醒道。

“總裁，是想告訴你，讓你不要太自以為是。”

“哈哈，李桑你可還真夠李桑的，竟然這樣的問題都能問出口，這和問一加一等於多少有何區別？”

“難怪，之前的研發部，不要你，原來擱這是個杠精呀。”

這時李小婉阻止了幾人的討論，對幾人開口道：“有問題提就行了，不過像剛才那樣的一些基礎問題就不要浪費時間了。”

話是這樣說，其實對於剛才的問題她也回答不出來。

不過，李桑卻是一直追問，所以不得已李小婉才會這麽說。

可這也不管她，李桑問的問題是無解的，不要說他就算是編程創始人都無法破譯。

接下來。

研發部內，在李小婉的帶領下，頓時就就入了一場學習的熱潮。

雖然研發編程類的，學習起來比較枯燥。

但有她這個老板帶領，員工們的積極性都很高。

起初還好，她還能憑借著自己過目不忘學來的知識，教眾人。

可慢慢的到了實踐階段，她就發現了難題。

有些問題的解決方案要麽記憶中沒有。要麽就是這類型的好像書上也沒有。

無奈她隻好讓李經理，在去繼續找來關於這方麵得大量數據。

以至於讓在不停的往返於辦公室，和研發部之間。

因為她看書不想讓，這些員工知道。

畢竟，那樣不助於接下來的工作。

而這時，先前的那位李桑又遇到了新的難題，他舉起手。

待到李小婉來到他電腦旁邊後，不解道。

“李總，關於這點我不是很明白，建一個新項目後，它的原始代碼的編寫，是用那種方式好一點？”

“沒錯，李總這個問題我想了好久，而且查了很多資料，也沒找出一個合適具體指導意見。”

不少員工紛紛表示，遇到了同意的難題。

李小婉聞言想了一下，她在腦海裏迅速尋找著這方麵的知識。

但最後的結果卻不儘人意，因為這方麵的知識她還真沒有記下。

或者是說先前看的那些，資料中根本就沒有。

想到這，她看了眾人一眼，然後露出一個抱歉的眼神。

“大家，先自己看一下呀，我去上趟衛生間。”

說完，李小婉便在眾人疑惑的目光中離開了研發部。

出研發部後，她左右望了一眼，緊接著就朝著自己的辦公室跑去。