第二十三章牽強的解釋，諾克科技的未來。

“樓上的，難道是什麽話說完呀，你不知道，話說一半，生孩子沒屁眼嗎？”

“哈哈，笑死，這也不明白嗎，諾克科技現在根本就不屬於運營狀態，之所以能盈利，隻有一個可能...”

“李總買的股票？莫非真的盈利了。”

而這時，點播室內，主持人是三位專家見到李小婉盈利後。

同樣震驚不已，在他們看來以諾克科技目前的狀態是完全不可能賺錢的。

這檔節目有個規定，在每天晚上點評之前，十二家公司的營業額對外保密。

哪怕是幾位專家和主持人，都不能提前知道。

所以，在看到諾克科技盈利，他們才會如此的震驚。

三位專家有些口乾舌燥，在腦海迅速組織語言想著接下來，要如何點評。

可左想右想也完全想不到，合適的台詞。

“今天，諾克科技在李總的帶領下，終於不在有了盈利，雖說是股票，但也是用公司資金購買。”

“對此，我們請幾位專家，給我們帶來精彩解析。”

主持人甜美一笑，而後將麥克風切換到專家麵前。

三位專家，相互看著，都想讓對方先上。

最後還是一位年長的專家，率先發言。

“諾克科技，今天能盈利，其實並非真實盈利，為什麽這麽說呢？因為股票這種屬於個人行為。”

“首先，他們員工加入勞動，不算是公司運轉所得，其次股票無法保證每天盈利。”

“或許，明天就會將今天盈利虧了不說，就連本金都會有極大虧損。所有關於今天的盈利其實沒什麽好分析的僥幸而已。”

另一位，專家當即接過話頭，繼續著這個話題分析起來。

“股票這種東西，想必不用多說大家都明白，極為不穩定，而且這也不屬於公司投資範疇之內。”

“其次，諾克科技是一家網絡公司，並不屬於金融投資公司，所有股票哪怕盈利也是屬於李小婉個人行為。”

“我雖然不知道節目組，為何將這個盈利加到公司盈利內，但其中的分析就不屬於我們的職責了。”

最後一位專家，這時也是開口煞有其事的分析起來。

“還是如先前所說的那樣，接合數據以及多年從業經驗來看，諾克科技必然撐不過九十天。”

“不對，是一個月三十天。因為他們接下了外企的項目，屆時必然麵臨天價違約金。”

專家分析完，直播間內一陣默然，他們很想懟專家。

但這一次專家說的根本就沒毛病呀。

見到這一幕，三位專家的臉上立馬就露出，反敗為勝的笑容。

同時，再次開始發言。

“我的建議是，李小婉能夠取消先前的一切製度，然後拿出資金請專業團隊，將三個月的時間壓縮到一個月，或許還有可能救諾克科技。”

“沒錯，李小婉以前所出的所有製度，在我看來全是錯誤的。”

“如她那樣做不僅會影響到諾克科技，還會影響到周圍的公司，眼下應該采取合理的加班製度。”

“她完全可以增進加班福利，讓員工淡化加班意識。”

幾位專家一直以來都是主張，狼性文化。

加班在他們眼中完全就是製勝法寶，因為這樣一來不僅能給公司創造利益。

更能牢牢地拴住員工，讓他們沒有多餘的時間學習。

無法變得更優秀，如此一來就還怕他們鬨出什麽幺蛾子。

然而，李小婉的出現卻是一再打破他們的理念，多次讓他們出醜挨罵。

這讓他們無法忍受，要知道這麽多期節目下來。

他們一直以來都是受人敬仰的存在。

“嗬嗬，淡化加班意識，還不是加班。”