演播室裏的專家，這是時候也是冒出，對其進行點評。

“李總的這種做法，在我看來完全就是錯誤的行為。根本就不符合職場規則。”

“固然李經理對公司有過貢獻，但要知道生病的是他的家人呀！而不是他本人。”

“批假沒有錯，可不應該給他報銷醫藥費，如果每個員工家人生病都由公司報銷。”

“那公司恐怕也不用開了，乾脆轉行做福利機構得了。”

此次率先發言的專家，依舊還是曹得旺。

他的發言，立刻就引起了不少老板附和。

其中不少專業人士，也跳出來表示李小婉的做法，不巧當。

如此下去隻會讓員工，將公司當作取款機。

而其他兩位專家，一見有人擁護當時就大膽起來。

兩人依次進行點評，說著幫員工家人報銷醫藥費的製度不可取。

說什麽做這樣下去，諾克科技可能要不了多久，就會再次陷入經濟危機。

甚至還不知從何處，找來了國外的案例，讓一些專業的金融博主造勢。

當然了，這些做法都是徒勞，與李小婉的熱度想比，簡直連沙粒都算不上。

反而引起了網友的厭惡，此刻演播室大屏幕公屏上，全都是問候專家家人的彈幕。

“嗬嗬，算是看出來了，在三位專家的眼中，李總做什麽都是錯的。”

“我們就是打工人，李總的做法是對還是錯，我們能不知道嗎？”

“李總這種做法完全解決了，員工的後顧之憂，能讓員工更好的工作。”

“沒錯，有了這一層保障，換做是誰怕是都會傾儘全力的去工作吧！”

“哼，就是，什麽狗屁專家，恐怕是他們沒有享受到這種福利，所以不想別人享受吧！”

曹得旺望著公屏上的彈幕，轉過頭瞪了兩位專家一眼。

真是坑呀！

我一個老牌專家，居然屢次跟著你們挨罵。

兩位專家不敢與曹得旺對視，剛才一時間說嗨了。

沒想到居然會造成，網友集體憤怒的後果。

主持人同樣無奈，三位專家已經開始越來越不靠譜。

她發現但凡專家一發言，都免不得會造成集體憤怒。

不是說吧，下次你就不說！

你們三個老家夥被罵不要緊，但是不要帶上我呀。

你們每一次引起民憤，最後都要我幫你們處理。

在心中吐槽一陣，主持人強硬的切換開畫麵。

這一次她沒有把畫麵，切換到李小婉的公司，而是切換到四號選手的公司。

而此刻，四號公司總裁辦公室內。

總裁王輝忠坐在老板椅上，王輝忠正是四號選手的名字。

在她的麵前，總經理站在那裏。

“最近招進來的100學生，始終還是學生，工作能力自然無法，與正式工相比較”

“而且，他們的老師來反映了，學生不能適應加班福利製度。”

總經理小心翼翼的開口說道，語氣中帶著濃濃的憂愁。

猶豫了一下，他繼續說道：

“提成的問題也是學生關心的一個問題，不知道總裁您有何安排。”

“雖然說他們是學生，單提成不給總說不過去吧！”

“畢竟，這是加班提成，沒理由不發放，在這他們的背後還有學校在保護呀！”

王輝忠臉色陰晴不定，片刻後點了點頭。

“你說的對，學生的錢不能少！”

...............