王德旺的黑料以及曾經，說過的一些不巧當的話。

頓時就被網友拔了出來，然後發到網上。

從前大家還覺得沒什麽，但是自從他今天說出那樣一番言論後。

眾人對這位人民企業家，就變得了變的厭惡了。

與此同時，諾克科技總裁辦公室內。

跟拍記者金妍兒，找上了李小婉。

申請要采訪她，李小婉欣然同意。

“李總，王德旺先生認為，你的製度和方式，會對國內企業造成不良衝擊，你怎麽看？”

李小婉想都沒想，下意識地回答道。

“當然是用眼睛看了，還能咋看？”

金妍兒一愣，顯然這樣的回答她不滿意。

然而，還不等她繼續發問。

李小婉就從電腦前站起，一改往日那副無所謂的表情。

而後很認真的說道：“我隻不過是將企業往正規上引導，難道還有錯嗎？”

李小婉說著走到電子白板麵前，拿下電子筆。

緊接著一邊寫，一邊說道。

“我所實施的一切製度，其實都是建立在企業能賺錢，員工能高興的方向上發展的。”

“不管你們信不信，但是我要告訴你們的是，取消加班製度下，一個月的產量其實不會少。”

“恰恰相反，產量還會變高，你們看這個數據。”

李小婉指著白板上自己臨時寫的數據，然後進行了一番天衣無縫的分析。

要知道。

她可是有神級企業管理加身的女人，對於企業管理的規劃。

還有產量的計算等，對於現在的她而言。

簡直不要太簡單。

一開始眾人還覺得沒什麽，但是隨著李小婉講解的深入。

所有人都被震撼到了。尤其是一些企業管理類的專業人士。

他們開始對李小婉的分析，展開了分析。

然後結果卻是完全行得通。

“李總的方案，天衣無縫，可行性高達99%，換一句話說就是完全可行。。”

“沒錯，這一次這站李總這邊，這套不加班的方案成立。”

“你們不會覺得是方案厲害吧，厲害的人家李總，能想到如此方案。”

“諸位還覺得不加班，就不能完成任務了嗎？”

李小婉收起電子筆，笑眯眯的看著攝像頭。

緊接著，她繼續開口說道。

“王德旺，王大爺我知道，人民企業家嘛！”

“他主張的就是年輕人要奮鬥，不要太在乎工資待遇。”

“我覺得沒錯，可是方向錯了~！”

什麽？

沒聽錯吧？

李總居然支持王德旺的話，那豈不是說。

“年輕人的確不要太在乎待遇，因為在我的手下，所有人的待遇都足以讓你高枕無憂！”

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