第142章?一頓飯引發的蝴蝶效應

而且這種事情無論是公司還是個人都會受益的。

最早別人專家發完言之後，彈幕上的畫風突然變了，是各種誇獎。

曹得旺越看越來氣，心裏都想把他的微信拉到黑名單。

說好了大家要一起挨罵，你去臨陣脫逃，真的是太不地道了。

他生氣的就用手放在他的背後，掐了他一塊肉。

最左邊的專家真的是很無奈他這種幼稚的做法，但是也沒有理會。

畢竟現在是在直播中，他們說的任何話都會被放大，所以多一事還是不如少一事。

“大家都快來看呀，這裏終於有位專家在這裏說人話了，一頓飯居然看得這麽嚴重，又沒浪費糧食。”

“這位專家一說實話，你看曹得望那臉，氣成什麽樣子了，他估計是怕回到自己的公司員工要求改善午餐。”

“一個公司離職率太高的話也是一種資源損耗，因為這個人剛上手卻要離職了，還要再重新培養新人，這裏麵無論是人力還是物力都是浪費，所以還不如把員工的生活搞好，讓他們不願意走。”

“沒事，如果一個人在一個企業待的年數多的話，那他各方麵比較有經驗，這會大大提高公司的效率。”

“真的是太可惜了，現在隻有這一位專家這樣認為，不知道他們是怎麽做到專家這種位置上的，真的是白瞎了專家二字。”

“我覺得肯定是因為他自己做不到，所以他也不要要求別人能做得到，這樣會顯得他很差。”

曹得旺對左邊專家的臨時叛變，心理非常的不平衡。

但他還有最後一絲希望就是坐在他右麵的導師，他們在私下裏聊過對這件事情的看法，居然大家都是出奇的一致。

所以對於曹德旺來說，右麵的專家應該是會和自己站在同一戰線上的，畢竟自己的酒可不是白喝的。

“其實他們兩位專家的看法我都不太讚成。”

這一句話出來之後又把曹得旺給整懵了，沒想到這兩個家夥真的是為了不挨罵，什麽話都能說得出來，大家都在下麵商量好的。

畢竟節目還是非常注重收視率的，裏麵有好些話也是為了節目，效果並不是真的。

所以他們有時候並不是出自本人願意，隻是為了掙錢養家糊口。

居然到這上麵全變了，感覺自己現在就像一個笑話。

右麵的專家又接著往下講他對事物的看待態度。

“我覺得這樣的午餐是要有的，但是一定要區別對待，對於表現良好的員工才能享受這樣的待遇，表現一般的就由自己負責。”

“這樣才能激勵大家更拚命的在企業乾，這樣才能既獲得了好感度，又達到了賺錢的頂峰。”

這句話出來之後，評論區是一片嘩然，什麽態度的人都有。