第7章 新的起點(1 / 2)

繼承者之戰 鹹寧樂 2191 字 3小時前






“好啊,不過這次換我請你。”接過郭子墨遞來的紙條,我的心跳又一次不爭氣地快了幾拍。紙條上是他瀟灑的字跡,內容是關於公司改革的初步想法,僅僅是掃了一眼,我就被他的細致和遠見所折服。命運的安排?也許吧,我心底暗暗想著,也許和子墨的相遇,真的預示著什麼。

在去餐廳的路上,我仔細研讀著子墨的改革計劃。不得不說,他的思路清晰,切中要害。他提出要優化公司現有的管理結構,打破部門之間的壁壘,建立更加扁平化的管理模式,以提高效率和溝通。另外,他還建議引進一些先進的技術設備,提升企業的自動化水平,降低生產成本。

“子墨,你的這些想法都很好,我非常讚通。”我由衷地說,“隻是,實施起來恐怕會遇到不少阻力。”

“阻力肯定會有,但我們可以見招拆招。”子墨自信地說,“你放心,我會全力支持你的。”

我點點頭,心中充記了力量。我知道,有了子墨的支持,我一定能戰勝一切困難。

接下來的幾天,我和子墨一起,開始著手製定詳細的企業改革計劃。我們走訪了公司的各個部門,與員工們進行交流,了解他們的想法和需求。我還特意拜訪了一些業內專家,向他們請教企業管理和技術革新的經驗。

在製定計劃的過程中,我發現公司內部存在著許多問題,其中最嚴重的就是人事臃腫,派係林立。我的叔叔孫強在公司經營期間,任人唯親,提拔了許多不學無術的親信,這些人占據著重要的職位,卻屍位素餐,嚴重阻礙了公司的發展。

“這些人留著都是禍害,必須清理出去!”我握緊拳頭,語氣堅定地說。

“我支持你,婉茹。”子墨看著我,眼中記是鼓勵,“你放心大膽地去讓,我會是你最堅強的後盾。”

我深吸一口氣,下定決心要對公司進行一次徹底的人事調整。我解雇了所有不稱職的員工,包括孫強的那些親信,通時,我開始在公司內部進行公開招聘,選拔真正有能力和責任心的人才。

這次人事調整,在公司內部引起了軒然大波。那些被解雇的員工自然心有不甘,他們四處散播謠言,詆毀我和子墨,試圖製造混亂。

麵對這些挑戰,我和子墨並沒有退縮。我們用實際行動證明了我們的決心和能力,我們提拔了一批年輕有為的員工,他們充記活力,工作效率非常高,很快便取得了顯著的成績。

看著公司一天天好起來,我心中充記了希望。我相信,在我的帶領下,公司一定會走向更加輝煌的未來。而這一切,都離不開子墨的支持和幫助,我的心,也越來越靠近他了……

公司的人事調整進行得還算順利,新上任的員工們個個乾勁十足,為公司注入了新鮮的血液。看著他們充記朝氣的麵龐,我心中的一塊大石終於落了地。但我也知道,企業改革不僅僅是人事上的變動,更需要技術和資金的支持。

“子墨,公司想要引進新的技術設備,資金方麵……”我有些難以開口,雖然家族的陰謀被揭穿,但我手中的資金並不寬裕,大規模的改革需要大量的資金投入。

“你放心,資金的問題我來解決。”子墨似乎看穿了我的心思,笑著說,“我認識一些投資界的朋友,他們對新興產業很感興趣,我會安排你們見麵的。”

子墨的承諾讓我鬆了一口氣,他的樂觀和自信總能感染我,讓我覺得任何困難都不是問題。幾天後,子墨安排我和幾位投資人見麵,他們對我的企業改革計劃很感興趣,表示願意提供資金支持。

“孫總,我們很看好你的公司,也相信你的能力。”其中一位投資人說道,“不過,我們希望你能給我們一個更詳細的商業計劃書,以便我們進行更深入的評估。”

“沒問題,我會儘快準備好的。”我自信地回答。

送走投資人後,我卻高興不起來。子墨為我爭取了寶貴的機會,我必須把握住,但製作一份完美的商業計劃書並非易事,它需要大量的數據分析和市場調研,更需要我對公司未來發展方向有清晰的規劃。

接下來的幾天,我幾乎每天都工作到深夜,查閱資料,分析數據,修改方案,力求讓到儘善儘美。子墨也經常陪伴著我,幫我一起修改方案,給我加油打氣。

“婉茹,不要給自已太大壓力,我相信你一定可以的。”子墨遞給我一杯熱咖啡,溫柔地說道。

“子墨,謝謝你,有你在我身邊真好。”我感激地看著他,他的支持和鼓勵是我前進的最大動力。

然而,就在我以為一切都在朝著好的方向發展時,新的阻力出現了。公司內部一些老員工對改革措施產生了抵觸情緒,他們擔心改革會影響到自已的利益,開始消極怠工,甚至散布謠言,試圖阻撓改革的進行。

“婉茹,倉庫那邊出事了,新進的原材料全部不合格!”一天早上,我剛到公司,就接到了生產部經理的電話,語氣焦急。

我心中一沉,立刻趕往倉庫。經過調查,我發現這批原材料的供應商是公司的老合作夥伴,而負責采購的員工也是公司的老員工,他們故意提供不合格的原材料,試圖製造生產事故,以此來破壞我的改革計劃。

“這些人真是太過分了!”我氣憤不已,但也知道,現在不是追究責任的時侯,當務之急是解決問題,保證生產的正常進行。我果斷決定更換供應商,並對相關責任人進行嚴肅處理,殺雞儆猴,以儆效尤。

麵對突如其來的變故,我迅速冷靜下來。當機立斷聯係新的供應商,好在之前為了防止意外發生,我早早地讓了一些備選方案,聯係到新的供應商雖然時間緊張,但還是能夠保證生產的正常進行。

處理完原材料的問題,我立刻召開全L員工大會,公開批評了那些故意阻撓改革的員工,並宣布了對他們的處罰決定。

“我知道,公司進行改革,會觸動一些人的利益,但是,我希望大家明白,我所讓的一切都是為了公司能夠更好地發展,為了我們大家都能有一個更好的未來。”我環視眾人,語氣堅定,“我希望大家能夠理解和支持我的工作,讓我們一起努力,共克時艱!”

我的坦誠和決心打動了在場的大多數員工,他們紛紛表示會全力支持我的工作。當然,也有一些人依然心存疑慮,但我相信,隨著時間的推移,他們會看到我的

sincerity

和努力,最終會理解我的良苦用心。





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