<b></b></div> 董瑞先是將店鋪的區域位置進行了一番介紹，包括目標店周邊的品類，周邊有無大型集客點，以及客流的行走動線進行了分析，最後在將該店鋪的照片放到了大屏幕上，然後就靜靜的等待著幾位部門主管的發言。

林凡不在，董瑞是依樣畫葫蘆，雖然也是有模有樣，但心裡卻是緊張的，因為馬上麵對幾位主管的不同意見，他不知道怎麼樣去反駁過去，官大一級壓死人，在自己領導不在旁邊的時候，他是沒有底氣的。

他剛剛一邊說話一邊也在察言觀色，期間韓磊與肖豔豔都曾經有過蹙眉的動作，顯然剛剛自己說的話裡，有他們不能認可的，至於是什麼，董瑞已經若有所覺，營運部與商品部由於對市場的專業度不夠，所以基本上關於市場部對於商圈的分析以及選址，他們不會有過多的評價，因為一個外行去質疑內行，搞不好就會弄出笑話來，他們關注的幾個點主要還是店鋪形象問題，麵積以及空間設計問題，最後就是預估業績問題，當然了商品部還會關心到利潤情況，因為這是她需要向許思，向公司負責的部分，也同時關乎到她的獎金。

韓磊首先開口：“小董啊，我不知道你這個預估業績是以什麼為依據的？”

一句小董就拉開了他與董瑞之間的距離，顯得有些居高臨下，董瑞還不得不恭敬的回答道：“韓部長，從目前我們的已開店來看，同樣的位置我們的坪效可以做到周邊女裝的1.5倍到2倍，我們了解過周邊的女裝店去年一年的銷售額是180萬，所以我們才預估我們可以做到一年300萬的營業額。”

韓磊搖搖頭道：“小董，你這個評估有點過於樂觀了，我覺得200萬的營業額差不多了，一個新市場，品牌總是需要一個培養期的嘛。”

董瑞就不知道怎麼說了，半天才道：“韓部長，許總以及林部長一直要求我們評估要可觀，既不要盲目樂觀，也不能太過保守，這個評估是代表了市場部的意見，如果韓部長有不同看法可以在新店申請表裡批注您的意見，最終由許總來做決定。”

韓磊臉色一寒，不高興的道：“小董也學會拿許總出來壓人了。”

董瑞沒有吭聲，心道：“這不都是你逼的嗎？新店評估標準是林部長一再強調的，我要是按你的來，肯定會讓林部長不高興，得罪你跟得罪自己的主管領導，選擇哪一個，這不是禿子頭上的虱子，擺明了嗎？”

場麵有些僵持不下，肖豔豔笑著出來打圓場道：“這樣吧，董瑞，我覺得既然大家在這個問題上有爭議，不如我們來個中庸之道，預估營業額就改成240萬/年吧，如果預估的太高，到時無法達成指標，下麵的一線員工拿不到獎金，可是會怨聲載道的啊。”

肖豔豔的想法很簡單，韓磊不是說預估業績200萬一年嗎，這樣的話市場部的獎金就隻能拿到3000元了，現在改成240萬一年，市場部拿到的獎金與一年300萬銷售額預估所獲得的獎金是一樣的，這樣的話，營運，商品部，市場部的利益都不會受到影響，這不但是中庸之道，也是三全其美。

這一下董瑞就感覺到壓力了，兩個部門而且是核心部門的主管給予的壓力可不是他一個小專員能夠承受的住的，那一刻他甚至有了妥協的想法，但是回想起林凡之前一次次的教導，關於預估業績對於公司的重要性，他還是硬挺了下來。

“兩位領導，林部長下午會進公司，這個事情我也不好做，要麼還是等下午，你們幾位領導碰個頭再確認吧？”

肖豔豔與韓磊都沒想到董瑞這小子今天這麼硬氣，竟然不給他們麵子，麵上都不好看，肖豔豔冷笑一聲道：“那好吧，就下午再討論吧。”

說完，便拿起自己的文件走出門去，韓磊與單天彪緊隨其後。

董瑞撓了撓頭，難怪林部長一直在說市場部與其他部門的爭議存在有著必然性，因為市場部在做事情的時候，林凡是要求他們要站在公司全局的高度上去考慮問題，分析利弊，而各部門考慮問題卻更喜歡站在自己部門的一畝三分地去考慮，部門的成績，部門的利益永遠是他們做事情是所考慮的第一要點。