葉菲菲立刻回複，麵試時間是本周五，招聘崗位與之前的工作屬性有一點出入，企業文化高級經理，基本完屬於內勤，企業文化宣傳，策劃組織活動，她最擅長的；宣傳、報道、網絡維護、新媒體編輯等，她早已駕輕就熟的工作。除此之外，就是緊跟政策，做到宣傳落實，以及根據政策調整、製定相應的文化製度，前半段正是近期醫療行業共同麵對的問題，“製定相信的文化製度”這才是她需要思考的問題，聽上去簡簡單單的一句話，但是要落到實處，並不容易，但是卻激起了她極大的興趣。

接下來兩天，她除了固定做試卷之外，其他時間全都用在準備麵試上，周五筆試麵試的人挺多的，看來是為年底人員流動做準備。

兩輪麵試結束之後，她感覺自己表現還不錯，果然被通知下周一進入下一輪麵試。其實到了這一步，基本沒什麽問題，下一輪麵試基本就是大老板或者一把手見見你，聊天為主，不會再設計專業問題，當然，也是馬虎不得。

葉菲菲十分開心，她有一種因禍得福的慶幸感，出了公司之後立刻打電話給之前的總監說辦理離職手續的事情，還沒等她開口，總監告訴她，部門裁撤，每個員工補發10天的工資，讓她有時間過去辦理手續，葉菲菲直接說現在就偶遇時間，今天剛好是周五，下班之前正好能辦理結束。

部門裁撤，始料未及，看了下朋友圈，小吳他們幾個都在發牢騷，有的直接罵人，基本都是昨天下午發的。

開車到公司樓下，一切都沒有變，隻是她的心境已經完全不同，很快辦理了手續，補發的工資及之前的工資一齊到賬，乾淨利落。本來想直接走掉，忽然覺得畢竟在這裏工作了三年多，除了最後幾個月各方麵原因成績差強人意之外，這裏留下了她工作六年以來最輝煌的戰績，總要好好告別。

站在辦公室門口朝著裏麵掃了一眼，隻有劉韻一個人坐在電腦前發呆，電腦黑屏，她不知道保持這個姿勢多就了，“咳，劉老師，你怎麽一個人坐這兒？”