第九十九章 心寒(1 / 1)

柳萱小說 嶽風 1044 字 4小時前






市委宣傳部的乾部們都樂開花了。部長兼任了組織部長,對所有人來說都是一個重大利好消息。尤其是科長們,意味著提拔的空間和可能性就在眼前。對於市委組織部長,提拔一個副處級就是一句話的事兒。所有人乾勁兒更足了,說話聲音也洪亮了,都掩蓋不住內心中的興奮。一天,一群人圍在一起議論紛紛,說著各種渠道來的人事消息。聽說範部長要提拔外宣辦主任,又空出來一個副部長!聽說部裡很多科長都要提拔副處,不一定在部裡提拔,可能去文化局、廣電局、文聯!研究室馮主任要到區裡當常委、副區長,當然,他已經是副調研員了,乾部科唐科長要到組織部當科長,聽說也給解決副調研員。這樣科長就空出來了,副科基本上都能轉正,好像餘星雲要當文藝科長!不止,聽說還有的跨係統提拔,有去國企的,還有去科協的,對了,還有直接到縣市區去乾常委、部長的呢!梁部長太厲害了,他這一動,全部的乾部都活起來了!那可不是梁部長本來提拔乾部的力度就大,現在又當了組織部長,我們宣傳部乾部的春天要來了!好多其他局的人都羨慕呢,打聽著想調到咱們這裡來!哼,以前市委辦和組織部的人眼高於頂,不把我們放在眼裡,現在看看,還不一定誰快呢!前一段時間看我們提拔的快,市委辦的一些人還陰陽怪氣,說我們就這些坑,都填滿了就動不了了,現在我想問問他,打臉不梁部長讓我們全都流動起來了,整體就快了!所有人都異常興奮,紛紛傳遞著消息。這也是機關裡的一大特色。梁江濤是官方的組織部長,但西州的地下組織部長多如牛毛。尤其是機關裡,是小道消息的重要集散地。很多無所事事的年輕人消息極為靈通,好像市委常委會就是他家開的。一問什麼都知道,其實誰也不認識。咳咳!情緒激動的眾人被一聲咳嗽聲嚇了一跳,轉頭一看,竟然是常務副部長付鐵軍,一臉嚴肅地看著他們。眾人立刻露出了尷尬懼怕的神色,紛紛作鳥獸散。付鐵軍轉過身,臉上卻露出了得意的笑容。此時他心花怒放,都快飛起來了。他比所有人都關注人事動向,因為,梁部長已經跟他談話了,準備幫他解決廣播電視職業技術學院黨委書記的職務,這可是副廳級職務。梁部長會親自去省委組織部報告、爭取。有這個表態,這件事基本十拿九穩了。廣播電視職業技術學院雖然位於西州,但卻是省教育廳直屬大專院校,正兒八經的副廳級。雖然隸屬於省教育廳,但這些年來,領導職務的分配卻極有默契。一般,院長是省教育廳委派,黨委書記則是由西州市說了算。這些年來,黨委書記一般都是老資曆局長調任。乾了一輩子,提拔不了市領導,到學院當個黨委書記,解決實職副廳,也算有個交代。市委宣傳部的常務副部長,連續幾屆要麼退休,要麼提拔副巡視員,已經很久沒有副廳級實職了。付鐵軍還年輕,如果能上了這一步,以後不是沒機會調整個政協副主席,那可真是再無遺憾了。燚城縣很多人也都激動萬分。吳愛玲、趙浩、王飛、孫一民、韓建軍、劉則剛、方毅反而鄭少勇、侯長城、閔子騫、黃淮、黃思澄他們比較淡定。因為他們知道梁江濤的背景和能力,知道這一天早晚會到來,心中根本不著急。他們知道這個消息後,立刻給梁江濤打電話,想過去看他、彙報工作。梁江濤製止了,誰都不要來,保持低調,一切聽從安排。眾人都很聽話。梁江濤對市委組織部的接管和人員熟悉很順利。市委組織部這些年在李建軍治理下,早就是鐵板一塊兒了。以李建軍和梁江濤的關係,當然早就囑咐好他們了,一定要聽從梁部長的指揮。再一個,市委組織部乾部素質普遍過硬,人員流動又快,基本沒有所謂的山頭主義。市委組織部的常務副部長叫聶紅雨,精明乾練,能力強。根據李建軍的描述,以前市委組織部少了他這個部長可以,但不能少了聶紅雨。讓梁江濤放心大膽使用。聶紅雨第一時間來找梁江濤表態,堅決擁護省委市委的決定,服從梁部長的安排。跟梁江濤彙報工作,思路清晰,問題明確,還有具體解決舉措,讓梁江濤很滿意。未來在組織係統推行大刀闊斧的改革,需要這麼一位得力乾將。除此之外,還有人事局局長、編辦主任、老乾部局局長,這幾個都是由副部長兼任,還有兩個正處級副部長,以及一個副處級副部長,兩個部務委員,再加上電教中心主任、黨建辦主任、人才辦主任這幾個副處級領導職務,還有一個調研員,兩個副調研員,就共同構成了市委組織部的領導班子。7個正處級,8個副處級,這個陣容恐怕冠絕所有市直機關了,就算市委辦估計也沒有那麼多處級領導,足見市委組織部的強勢。科室方麵,有十三個科室。辦公室、研究室、乾部一科、乾部二科、乾部三科、乾部四科、機關乾部科、組織一科、組織二科、乾部監督科、乾部教育科、人才工作科乾部整體素質很高,處級乾部和科級乾部的平均年齡是全部市直機關中最小的。這跟組織部的工作機製有關係。組織部從來都不公開招考,而是利用自身獨特的地位,從全市機關中遴選乾部。由各市直機關、各縣市區組織部派人來幫助工作,然後優中選優,在激烈競爭中勝出的才能留下。要麼有很硬的關係,要麼有很強的工作能力。再一點,乾部的流動快。科長稍微年齡大一些,就會交流到其他單位提拔。位置就空出來了,後麵的人可以接上。所以,組織部的流動速度和提拔速度是最快的。也就成了全市年輕乾部人人向往的平台。





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