……王書記,現在常委裡礙事的兩個人滾蛋了,閔子騫也滾蛋了,咱們可以大張旗鼓乾了！那個煤礦項目您要是同意的話,我立刻去聯係！毛強到王文斌辦公室裡道。他雖然隻是縣長,但並不懼怕王文斌。兩人幾乎分庭抗禮。毛縣長啊,你說這件事究竟是怎麼回事吳愛玲和鄭少勇說走就走,是不是背後有什麼貓膩王文斌沒有直接回答毛強的話,反而提出了一個問題。我的王書記啊,您真是被梁江濤給嚇破膽了,這不是明擺著的嗎咱們現在經濟增長速度突飛猛進,增速全市第一,總量全市第三！肖書記和穀市長都指望著咱們出政績呢！肯定不允許有梁江濤的人在這裡給咱們搗亂。咱們得抓住這個時機大力發展,爭取超過西山,才能回報書記和市長的信任和厚愛！毛強言之鑿鑿。你說的這個項目真的靠譜嗎我總覺得心裡沒有底。王書記,咱們是一條線上的螞蚱,我還能坑害你嗎何況,這個項目是我出麵聯係的！產量超過千億的煤礦,這得是多大的政績啊！國家發改委能源局那裡我關係都做通了,您就等著升官吧！這個政績一出,你要是不升副市長,那還有天理嗎毛強道。他的如意算盤打得很響,王文斌升任副市長,他接任縣委書記,完美的結果。王文斌想了又想,最終提拔副市長的欲望戰勝了一切,點頭道：那就乾吧,注意穩妥。經過前期的乾部人事檔案整頓,空出了一大批處級、科級乾部,梁江濤抓住時機,在全市範圍內推動乾部競爭上崗。相當於公開大比武,是騾子是馬拉出來遛遛。能者上,庸者下。市委組織部會同人事局、編辦研究,拿出崗位方案,全市符合基本條件的都可以報名。基本條件有：競聘副處級崗位的,需要在正科級崗位上工作滿三年,且有211本科以上或研究生以上學曆,年齡在三十五周歲以下。競聘正科級崗位的,需要在副科級崗位上年工作滿兩年,且有本科以上學曆,年齡在三十周歲以下。條件雖然不多,但無論是年齡要求還是學曆要求,都不低。公告出來後,很多人歡呼雀躍,都是一些高學曆的年輕乾部。以前,雖然他們有學曆、有能力,但在機關裡麵必須論資排輩,是龍你得盤著,是虎你得臥著,必須慢慢熬資曆。在具備基礎治資曆的條件下,也不是說你就一定能上,還要麵臨更重要的一關,那就是拚關係。想要解決副處級,沒有市領導給你打招呼,恐怕沒有那麼容易。如果你沒有一個好爸爸,那就要拿出真金白銀。普遍來說,沒有關係的正科級,想要通過金錢開道拉關係提拔副處級,至少得二十萬起步。相當於十年以上的工資！但是現在,競爭上崗,給了他們最好的機會和路徑。關於這項製度,很多人持反對意見。有的人認為,符合條件的人都能報名,很多年輕乾部就此實現彎道超車,這樣打破了機關裡的論資排位,不利於單位的穩定。還有的人認為,一名優秀合格的乾部,不能隻考慮學曆,而是要看解決實際問題的能力和政績！競爭上崗的條件,如此看重學曆,有唯學曆論的傾向。很多人不惜向肖成功和穀大為告狀。但肖成功和穀大為都說這是市委組織部的職權範圍,他們也無權乾涉。其實,他們憋著一肚子壞水呢。想要梁江濤得罪更多的人,樹立更多的敵人,最後再一網打儘。最終,梁江濤克服一切困難,堅定推動競爭上崗。把這項製度,當成乾部人才梯隊建設,解決乾部老化問題的一個重要舉措。統一筆試,統一麵試,統一考察。筆試試題是委托省考試院出具,全麵考察乾部的基礎行政能力、公文寫作能力和政策製定能力。麵試由梁江濤親自擔任主考官,其他考官采取雙盲抽簽。整個考試過程,不能說百分之百的公平公正,但也差不多了。不可否認的是,還是有很多人找到梁江濤,想要特殊照顧,還有很多人通過上級領導給梁江濤打招呼。梁江濤全都婉拒了。平時提拔人,可以考慮適當照顧。但這次是公開選拔絕對不行。為了確保透明性和公平性,必須做到一碗水端平,不允許有絲毫走後門、關係戶。最終,一批70後處級乾部和75後科級乾部走上了工作崗位。很多人感激得涕淚橫流,遠遠超越了他們自己的預期。感謝梁部長啊,如果沒有競爭上崗,我再熬七八年,估計也提拔不了副處級。他是市交通局的科長,這次成功競爭上崗副縣長。我是農村出來的孩子,一點關係都沒有,沒有想到竟然能當上副處級乾部,感謝組織,感謝梁部長！他是市科協的科長,京城科技大學畢業,這次成功競爭上崗科技局副局長。要是沒有這次競爭上崗,我要提拔正科級,至少還有五年的時間！排在我前麵的還有四五個老哥呢！感謝組織,一定努力工作,回報組織的信任和厚愛！