第1232章 管理人才(2 / 2)







第三也可以給家族在其他地方分支,提供一個家主一類的。</P>

其他東海,祖地以及靈界的,都缺少管理的人才,你就算不為現在的自己著想,也要為家族分支著想。</P>

所以趁著這個時間,多培養一些管理人才出來。</P>

至於你,在培養的時候,抽時間多修煉一下,我會想辦法幫你突破的。我們兩個合作這麼多年,我都已經習慣了跟你合作,我擔心根其他人合作不適應。”</P>

薑北辰笑嗬嗬的說道,他自己也想到了辦法,那就是蟠桃樹。</P>

差點把這個好東西給忘了,可以給家主提供蟠桃啊,這樣一來壽元就增加了也有了更多的時間去突破。</P>

以及薑家這麼多資源,強行培養出來一些金丹,還不是手到擒來的事情,如果這一點都做不到,那也不可能發展壯大到如今了。</P>

好在這一切還都來得及,也多了自己過來看看,要不然得話,薑南赫也不可能主動跟薑北辰說的,他已經沒打算繼續突破了。</P>

關鍵是薑北辰我能力啊,不用也是浪費了。</P>

對於薑北辰三言兩語的安排,薑南赫也沒有反對,他也是一直聽薑北辰安排的,更何況還是對他好。</P>

“培養人才的話,其實我已經培養了幾位,有的在坊市當中,也有的去管理彆的產業了,如果老祖想要見他們的話,我明天可以把他們招回來。</P>

即使我真的去了,也不會影響到薑家的運轉,隻不過他們沒有怎麼見過老祖,所以配合起來可能會生疏。</P>

要不我把他們叫過來,讓他們見見老祖,以及老祖親自過過眼。”</P>

薑北辰思考了一下,“還是算了,我還打算把你培養成金丹修士呢,你可不要換了。</P>

所以也不用著急見他們,至於他們這些人,你看看什麼時候可以出師了,那就把他們安排到東海靈界之地,也讓他們多鍛煉一下。</P>

這裡畢竟是薑家的主脈,還有薑家的祖地,那些支脈的家族由你們任命,那也是天經地義的事情。”</P>

“多謝老祖信任,我會儘快安排的。”</P>

薑北辰點了點頭,這樣一來的話,安排的就差不多了。</P>

如今要做的,恐怕就是給家族駐地的靈脈進行升級了,可是薑北辰對於陣法的了解,隻能限於皮毛。</P>

靈脈升級的陣法可不簡單,而且消耗也大,薑北辰決定去周圍的宗門試試,看看能不能花費一些代價,請來高級的陣法師,這樣的話,有利於家族子弟的修煉,也有利於道蟲的修煉。</P>

而且這也是必不可少的事情,不管以後這裡是不是做為自己的道場,但是毫無疑問的,這裡卻是家族主脈的地方,衝著這一點,也需要好好規劃一下才行。</P>

“太乙神宗沒有繼續為難你們吧?或者說他們有什麼動作嗎?”</P>

薑家說到底,和太乙神宗其實沒有太大的衝突,主要還是因為天一門的緣故,而且之後的太乙神宗,也克製了很多。</P>

可能是因為其他原因不得不克製,但確實是老實多了,這麼長時間過去了,也沒有聽薑南赫發消息告急之類的。</P>

當初為了防備太乙神宗,薑北辰還提心吊膽了很長一段時間,結果一切都安安穩穩的,好像太乙神宗忘記了這一茬一樣。





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