第119章 視察分店(1 / 2)







“你有什麼要求儘管提,飛龍服裝廠將全力配合你。”陳偉說道。</P>

畢竟之前老板可是有過交待,郭信要什麼就給他什麼。</P>

雖然他很擔心,如果這樣的話這個郭信的權力就太大了。</P>

郭信可是背叛了浩宇服裝廠來到飛龍服裝廠的,這樣的人可信嗎?</P>

雖然非常疑慮,但是他是不會違背自己老板的命令的。</P>

畢竟自己區區一個打螺絲的天選打工人,能夠當上一家大型服裝廠的廠長,這一切都是老板賜予的。</P>

“好的廠長!”郭信聽到廠長的表態之後異常激動和高興。</P>

這個表態就代表了廠長陳偉,甚至於老板對他郭信的態度。</P>

這種被人當成自己人的感覺真他媽爽!</P>

“首先就是我們人事部要大力擴招,招多少人,招誰不招誰要由我來決定。”</P>

這點是他深思熟慮過得,這麼做雖然會有點越界,但是他必須這麼做。</P>

他需要一個完全聽命於自己的人事部。</P>

畢竟自己可是叛變過來的‘降將’,人事部的人不聽自己指揮,還怎麼大力去挖人?</P>

“相信很快浩宇服裝廠和新銳服裝廠那邊就會有防備,我需要增加挖人的獎勵。就從挖一個人獎勵1000塊增加到2000塊吧。”</P>

挖一個人獎勵1000還是有點不夠分,他拿走500之後,給到其他人的獎勵就隻剩下500塊了。</P>

500塊的獎勵,已經有點不夠看了。</P>

所以一定要加大獎勵力度,1000變2000。</P>

他拿1000之後,還能剩下1000。</P>

1000的獎勵力度,那些人還不拚命去給他挖人?</P>

“此外,我還需要一筆可供我自由支配的資金,這些資金將用來請客吃飯,唱K和泡澡。”</P>

這年頭叫人出來總不能乾站著聊天吧?</P>

所以要一點點活動經費不過分吧?</P>

“還有針對那些管理層的挖人行動也要馬上展開了,不過管理層更加難挖。所以要加大給他們的福利和待遇。”</P>

“我是這麼決定的,主管級彆獎勵30萬的小車一輛,部門經理級彆獎勵50萬的小車一輛。”</P>

郭信將自己的要求全部說了出來。</P>

陳偉聽到郭信的這些要求之後思考了片刻,還是咬牙答應了下來,並且特批給他一筆20萬的‘專項’資金。</P>

得到陳偉的答複,郭信心情大好。</P>

在收到20萬的活動經費之後,郭信走出了廠長辦公室。</P>

開上自己的極氪001,郭信出發了。</P>

現在浩宇服裝廠的孫浩宇估計已經回過味了,所以自己也沒必要裝了。</P>

是時候打明牌了!</P>

【有德,挖人獎勵已變更,由之前的500變成1000了,望周知。請加大挖人力度,大老板一直在關注著你!!!】</P>

郭信先是給浩宇服裝廠的王有德發了一條信息。</P>

【任主管,下班後有空嗎?小弟想請你吃頓飯,地點在帝豪國際五星級酒店。】</P>

【邊主管,下班後有空嗎?小弟想請你吃頓飯,地點在帝豪國際五星級酒店。】</P>

【周經理,下班後有空嗎?小弟想請你吃頓飯,地點在帝豪國際五星級酒店。】</P>

郭信又給這三個管理層人員發去了信息。</P>

【中!】</P>

任主管回信道。</P>

【小郭,可以啊,看起來在飛龍服裝廠混的不錯,都混到去五星級酒店吃飯了!今晚幾點?】</P>

邊主管回信道。</P>

沒一會兒,他就收到了任主管和邊主管的回信。</P>

不過周經理始終沒有回信。</P>





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