人家美格又不是做慈善的，你的手上沒有客戶資源，人家憑什麼收留你？</P>

所以，他們才沒有選擇離開星悅。</P>

雖然沒有離開星悅，但是他們對星悅的前途和發展也是非常的不看好的。</P>

但是不管了，過一天算一天吧。</P>

大不了星悅倒閉之後，他們再去找工作。</P>

現在聽到老板莫名其妙的話之後，眾人都是心裡一緊。</P>

不靠譜，這個老板也太不靠譜了吧？</P>

都這時候了，你還在說些什麼瘋話。</P>

這個比，你真的就非裝不可嗎？</P>

雖然員工們非常不認可自己，李非還是繼續說道：“從現在起，咱們星悅健身房的規則需要改一改了。從今以後，星悅健身房的教練和銷售一律不許向客戶推銷各種課程以及要求對方辦理會員。”</P>

這也是李非深思熟慮之後決定的。</P>

接下來他打算繼續對星悅健身房投入建設，要是允許員工去推銷各種課程和要求客戶辦理會員，星悅健身房還怎麼能完成虧損？</P>

李非的話剛說完，底下的員工們集體炸鍋了。</P>

不讓他們推銷課程，也不能要求客戶辦理會員？</P>

要知道，他們可就指著推銷課程或者讓客戶辦理會員來賺提成呢。</P>

現在不讓他們這麼做，那他們還乾個毛線啊？</P>

難道指望著每個月3000塊的基礎工資養活一家老小嗎？</P>

就在幾人準備開口要辭職的時候，李非繼續說道：“我先宣布一下大家的工資吧。接下來你們的工資將由兩部分組成。第一部分是每月6000塊的基礎工資，第二部分是每月都有的1000超市購物券，500住房補貼，300飯補和100話費補貼。”</P>

“此外，咱們健身房每周都有雙休，還會給你們繳納五險一金。”</P>

考慮到健身房員工的工資和其他公司員工的工資有一點點不同。</P>

由於健身房員工都是可以拿提成的，他們的平均工資會比其他公司員工的高一點。</P>

所以李非把他們的基礎工資提升到了每月6000。</P>

李非的話音剛落，在場的所有員工全部都露出了滿臉不可置信的神情。</P>

臥槽！</P>

每月6000的基礎工資，外加每月近2000的福利。</P>

還有五險一金和每周雙休。</P>

這簡直是夢中才有的工作啊！</P>

幸好剛才他們沒有提出辭職，要不然現在估計得後悔死。</P>

......</P>

另一邊，從星悅健身房出走的那群員工已經來到美格健身房了。</P>

“許總，這些都是我給您從星悅健身房拉來的員工。您之前不是說隻要我們來美格，您就答應會給我們一些非常優厚的條件嗎？”那個銷售組主管滿臉期望的看向了美格老板許光利。</P>

“既然你們選擇來我們美格，我也不會虧待你們。”</P>

“這樣吧，你們每月工資2500塊，然後提成比例和星悅健身房的一樣，怎麼樣？”</P>

許光利淡淡說道。