條件雖然簡陋，可是裡麵擺放了一些發財樹和招財貓等等擺件，看起來也像那麼一回事。</P>

在這裡，他見到了正在忙碌的張遼。</P>

一段時間沒見，張遼已經養的白白胖胖的了。</P>

“老板，您請坐。”張遼給李非泡了一杯茶。</P>

“聽美達公司總部那邊說，最近你們外賣員工的工作非常努力。”李非開口說道。</P>

“老板，您給我們提供了這麼好的條件，我們怎麼能不努力的去工作呢！”</P>

“現在袋鼠外賣和餓了摸外賣的那群人，哪個不羨慕我們？”</P>

張遼笑著說道。</P>

“聽說你們還有加班現象，這是絕對不允許的。”李非說道。</P>

“老板，咱們美達外賣最近的訂單增長迅猛，要是不加班的話，那麼咱們的配送時長勢必會拉長。”張遼解釋道。</P>

“沒關係，實在不行咱們就再次擴招員工。”李非說道。</P>

“啊？”張遼此刻大腦直接短路了。</P>

明明隻是簡簡單單加個班就能行的事情，為啥要搞這麼複雜啊？</P>

“老板，要不咱們就改一下，一次隻送一單有點太浪費人力資源了。咱們改成一次可以送兩到三單，這樣也不會太耽誤顧客的時間的。”張遼再次建議道。</P>

“不行。咱們美達外賣之所以能發展這麼迅猛，不就是因為配送時間短嗎？要是增加了配送時間，彆人為什麼還要用我們美達外賣？”李非不容置疑的說道。</P>

一次送兩到三單，我還怎麼擴招員工？</P>

員工擴招不了，我的‘工資’就漲不了。</P>

至於李非說的配送時間增加，彆人就不用美達，那完全是他胡謅的。</P>

就算美達外賣員一次配送兩到三單，還是要比袋鼠和餓了摸快。</P>

要是他打算用增加配送時間這種方法，讓用戶棄用美達外賣，是根本行不通的。</P>

“那，那好吧。不知道這次咱們還要擴招多少員工？”張遼關心的問道。</P>

擴招員工也有擴招員工的好處。</P>

現在美達外賣已經有3000多員工了，作為3000個外賣小哥的頭頭，他還是有那麼一點點驕傲的。</P>

“再擴招2000個吧，這件事情我會讓集團人事部門去負責的。”李非說道。</P>

他並沒有把這件事情交給張遼去負責。</P>

如果交給張遼，那麼這個子公司總經理的權力就太大了。</P>

這是李非要杜絕的事情。</P>

現在張遼隻有對美達子公司日常運營的管理權，並沒有人事和財權。</P>

他可不想在自己集團內部養出一個聽調不聽宣的‘獨立王國’出來。</P>

“再招2000個？”張遼聽後也是非常吃驚。</P>

再招2000人，那麼他們美達子公司就有5000個外賣員工了。</P>

......</P>

離開美達子公司之後，李非終於鬆了一口氣。</P>

就隻是簡簡單單參觀一下自己名下的各個子公司而已，就花費了大半天時間了。</P>

這也太累了吧？</P>

隨後，李非再次前往了那家裝修公司。</P>

沒錯，就是那家曾經負責給一點都不好賓館裝修的裝修公司。