第152章 成功收購青鳥服裝設計工作室(2 / 2)







“先招聘100個吧。至於這些員工的崗位,你和服裝設計公司的經理蕭若楠討論一下。”</P>

“好的老板!”</P>

掛掉電話,李非又給後勤部經理馬漢打去了一個電話。</P>

“喂,馬漢。咱們集團剛剛收購了一家服裝設計公司,新公司需要一些辦公設備以及一些常用的工具,需要你去采購好送來。至於需要采購多少東西,你問一下服裝設計公司的經理蕭若楠。”</P>

“好的老板!”</P>

......</P>

青鳥服裝設計公司內,蕭若楠等幾人還沒有從震驚中回過神來呢。</P>

幸福來的也太突然了吧?</P>

“這都是真的嗎?”韓雨桐有點不敢相信的問道。</P>

“天哪,咱們真的就這麼加入華夏集團了?”月月說道。</P>

就在幾人還處於懵逼當中的時候,蕭若楠的手機鈴聲響了起來。</P>

“喂?”</P>

“恩,好好,好的,我會把需要的員工崗位給您發過去的。”</P>

“啊,什麼?要招聘100人?”</P>

掛掉電話之後,蕭若楠簡直都懵逼了。</P>

集團要給她們青鳥服裝設計公司再招聘100個員工,剛剛就是集團的人事部經理打來的電話。</P>

“若楠,你是說集團要給咱們公司招聘100個員工?”韓雨桐和月月驚訝的問道。</P>

蕭若楠點了點頭。</P>

她們想過集團有點豪,沒想到集團竟然能這麼豪。</P>

她們還隻是一家剛剛被收購的小型工作室而已啊,一下子就要給她們招聘100個員工!</P>

“不過,咱們要給這100個員工安排什麼崗位啊?”蕭若楠此刻頭都要大了。</P>

彆人的公司都是按需招聘員工,比如哪個崗位有空缺了,再去針對性的招聘。</P>

她們老板倒好,直接把員工給你招聘過來。</P>

至於招聘過來之後,你給這些員工安排什麼崗位,人家老板壓根不關心。</P>

“這還不簡單?咱們三個是設計師,再弄一些設計師助理崗位;還有服裝工程設計師和麵料,輔料管理員;再成立一個企劃部門,可以負責市場調研等等。”</P>

“對了,還有打版師和裁縫師助理崗位也可以招聘幾個。”</P>

一旁的老張夫婦聽到這裡之後,也是懵逼了。</P>

哈?</P>

打版師和裁縫師還需要助理?還要招聘幾個?</P>

他們兩口乾這行這麼久,還是第一次聽到過這種說法。</P>

“好辦法!”蕭若楠聽到後高興壞了。</P>

這下子,這100人的崗位問題應該就可以解決了。</P>

正在這時,又有一個電話打了進來。</P>

“喂?”蕭若楠接起電話。</P>

“哈?我們需要些什麼辦公設備和工具?”</P>

“這樣吧,我們商討之後,我把需要的清單發給您。”</P>

蕭若楠說道。</P>

掛掉電話之後,蕭若楠整個人都完全懵逼了。</P>

哪有這樣上趕著來送員工和辦公設備以及工具的?</P>

這個集團貌似也好的太過分了吧?</P>

不清楚的人,還以為她們幾個是進了什麼‘傳消’或者‘點炸’窩點了呢!





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