第33章 規矩學到狗肚子裡去了(1 / 2)









南雅被南頌整治了一頓,人也老實了幾天。

她原本想要跟父親告狀,讓父親回來替她做主,可南寧柏和南寧竹聽說雲南一帶有支考古隊開采出了不少好東西,都去淘寶貝去了,連人都聯係不上。

老虎不在家,猴子稱大王。

南頌這隻小猴子這陣子可沒閒著,南寧柏和南寧竹不在的這段時間,她將南氏集團大大小小的項目都接了過來,集團內部又來了一輪大換血,基本遵循八字原則——順我者昌,逆我者亡。

集團旗下的公司太多,經過各部門的層層篩選,每天亟待處理的事情也不少,一天至少三個會,確保幾個重點的項目能夠隨時跟進。

“以‘玫瑰花’為主題的珠寶項目活動在網上引起了廣泛熱議,反響很好,從推出之際熱度持續升高,南星旗下的藝人也參與了此次活動的宣傳,粉絲們參與度很高,已經征集了不少愛情故事……”

市場部總監講解著項目的進展,設計部也拿出了設計稿,南頌邊聽邊看,時不時點頭。

自媒體時代最講究的就是“全民參與”,網民們參與度越高,項目的可操作性就越強,再加上豐厚的獎品和獎金給予他們最直接的動力,收獲的效果也是相當不錯的。

..

“這幾張設計稿都不錯,儘快出來成品,下一步就可以根據產品挑選代言人了。”

設計部經理和南星藝人總監齊齊抬頭朝南頌看過去,“您的意思是,一個產品一個代言人?”

南頌視線不曾抬,在設計方案上做了一番批注,音調平淡,“南星的藝人不是都閒得發慌,想解約跳槽了麼。留不住的就解,想留下的就給他們代言。守得雲開見月明,想紅也得耐得住寂寞才行。”

會議一散,南頌回到辦公室,問顧衡,“喻氏集團的危機解除了?”

一大清早就著急忙慌開了個會,她看到喻氏集團又登上熱搜了,但自己家的事就夠張羅的,沒有去點開看,這會兒才想起來問。

“是的。”

顧衡奉上一杯剛剛泡好的龍井,有條不紊地跟南頌彙報,“喻氏集團捐助的西部醫療慈善項目被官媒點名表揚,媒體們也跟風爭相報道,呼籲網友們多關注一下喻氏集團所做的貢獻,不要一味地關注喻先生的私生活。”

官媒這一點名表揚,喻氏集團的口碑迅速回升,股票和基金也有了很大幅度的上升,風向瞬間變了。

之前有多少人罵,現在就有多少人誇,殊不知現在誇的人裡頭,有多少是曾經跟風罵的。

這就是如今的網絡時代,輿論。論的影響太大了。

南頌神情淡淡,她早就知道,憑喻晉文的能力,應對區區小事根本不在話下。





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