經過李亞威這樣一提，周於峰對張含香也有了印象，給出了合理的工作指示，無形中又是一張“大餅”喂給了對方。

“一定會的！”

聽到一把手對自己的肯定，張含香刷一下站了起來，然後竟是彎腰鞠了一躬。

“唉，張經理，你這是乾什麼，咱們就是簡單的工作交流，不必太拘束的，快坐下。”

周於峰擺擺手，張含香難為情地笑了笑後，方才坐了下來，神情感激地看著一把手，有了受寵若驚的感覺。

對於張含香這種，通過自己努力當上經理的人來說，更是對周於峰有無儘的感激，真正通過一份工作，改善了家裡人的苦日子。

感謝一把手，給了這樣好的工作機會！

“會議下午三點開始，現在需要準備不少的資料。”馮喜來打完電話後，走到周於峰跟前說道。

而聽到這話，李亞威他們三人相互看一眼，緩緩地站起了身子，準備要離開廠長辦公室了。

“資料不急，馮副廠長，我來的時候，看到院子裡站著不少職工，是在乾嘛呢？舉辦活動嗎？”

周於峰抬起頭問道。

“不是活動，在九點的時候，統一要求職工們做廣播操，增加紀律性。”

馮喜來回答道，並沒有立即坐下。

“嗯，挺好的，看來是奇誌把工作落實下來了，冰箱廠在張瑞的管理下，職工紀律有了顯著的提升，並且規定的十不準準則，已經貫穿到了職工們心裡。

從而冰箱廠的職工做早操，同樣是非常整齊與紀律嚴明的，端端正正的動作，一大早就給職工們樹立了精氣神。

這一點體現在工作上，帶來的益處可不止一星半點，要重視起這項工作來。”

周於峰當下繼續給出了工作指令，幾人都在很認真地聽著，而一把手的話，更像是一種囑托，呀，你該這樣這樣做的意思。

“對待早操，咱們服裝廠的職工也是非常認真的態度，不會有絲毫的懈怠，且不光是這樣的小事，廠裡的任何事，都是紀律嚴明的。”

馮喜來沒有絲毫地猶豫，脫口而出了這一番話，同時抬頭看了眼掛表，說道：

“咱們開始整理資料吧，李市長那邊的會議，涉及的問題比較多。”

“不急，不急。”

周於峰淡淡說道，也就是在等著老馮的這話，隨之從沙發上站了起來，而張含香給他的那把瓜子，也裝在了自己的口袋裡，非常貼心。

“咱們去看看職工們的早操情況，好讓我心裡有個基礎，檢查其他廠的時候有個對比，要求其他廠以服裝廠為學習的榜樣。”

周於峰接著說道，話裡藏著話，你不是說紀律嚴明，那就以你的管理為學習的榜樣！

可聽到一把手要檢查早操的情況，馮喜來是真的慌了。

張奇誌落實下這項工作後，馮喜來並沒有太緊抓，一門心思都在出口的銷量上，對早操完全是“散養”的狀態，都沒怎麼管過。

眼下，一把手說的話太重了，當榜樣？這怎麼當？是要被當典型吧？

“走吧？”

周於峰低語了一聲，打開門，走了出去...

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