閒聊期間，牛博士、徐教授等人不停地詢問基層組織特彆是鄉鎮工作開展情況，方晟信手拈來一個個生動活潑的事例，聽得大家感歎不已，覺得中國之大最難做的就是基層工作。

“方書記怎樣看待乾部選拔任用中任人唯親的現象？”程教授問道。

“理論上講應該堅決避免，實際工作中這麼做很正常，或者說任人唯親有其合理性。”方晟道。

程教授目光閃動：“哦，這種看法跟主流觀點大相徑庭啊。”

“那是當然，如果這會兒坐在我麵前的是組織部長、鄉鎮領導，我也會要求他們不能任人唯親，”方晟笑道，“但作為課題研究參考，我必須實話實說。怎麼理解呢，對於身邊工作的同誌，我有充分的了解，知道他勝任什麼工作，相對完全陌生的同誌，在同等條件下，我會傾向身邊同誌。打個比方，目前農學蔡博士在順壩掛職，倘若地方要組織農業方麵的課題研究，我首先想到的肯定是那位農學博士，而不是跑到京都找牛博士、徐教授，大家說對不對？”

燕慎問：“如果徐教授在農學方麵的造詣明顯高於蔡博士呢？”

“那要看我想得到什麼，是否必須請農學方麵最頂尖的專家，還有人力成本等問題。”方晟坦誠地答道。

牛博士擺擺手：“我聽明白了，實際生活中理論跟現實存在較大的脫節，我們這些人呆在象牙塔裡太久了，不接地氣，這樣做課題等於空中樓閣，不行的。”

方晟謙遜道：“理論研討就需要象各位的身份，置之度外，以局外者的眼光冷靜客觀地分析問題，我隻是一家之言，各位不妨更多傾聽。”

這句話說得頗為得體，教授學者們頓時覺得很有麵子。

“是啊，更多傾聽。”程教授深表讚同。

不知不覺聊到中午，燕慎點了西式簡餐加老北京烤鴨，吃完後牛博士、徐教授等人下午有活動，紛紛告辭，包廂裡隻剩下燕慎和方晟。

“餐後喝普洱茶有養生之功效。”燕慎點了壺茶，笑道。

方晟看出他還有話要說，淺淺品嘗一小盅，說：“不錯，這是最高級的金瓜貢茶。”

“方書記不但識人，而且懂茶呀，”燕慎閒閒道，“我猜，你已經知道我的身份了？”

“京都並不大。”方晟坦率承認。

“老實說結識你是有風險的，京都圈子裡沒有秘密，任何交往都會被詮釋為政治行為，上周的確是偶遇，但你的事跡早已作為課題組研究模板，跟於家毫無關係。”

方晟覺得有必要說清楚這樁婚姻的實質，道：“當初在黃海我認識趙堯堯時，對她的背景一無所知，況且由於曆史原因，她並沒有被於家正式承認……”

“這些我都知道，”燕慎微笑道，“故事很精彩，其實你的仕途、你的愛情還有其它方麵都很精彩，關於這些，京都圈子流傳著不少段子，估計有些你都沒聽說。”

“我想大概沒有辯解的機會了。”

“何必辯解呢？傳奇也是一種特殊待遇嘛。我好奇的是，從仕途起點三灘鎮到順壩，經曆很多磨難，也遭遇過打擊，到底什麼信念讓你支持下來，頑強闖過一道道障礙？”