而且唐峰集團家大業大，徹底關停唐峰礦工之後，單在鐵業區還有三個年產超百萬噸級的礦區，去年在產能方麵雖有不同程度壓降，還可以勉強保障唐峰礦區中下遊產業原材料的供給。

銅嶺礦區則是銅嶺集團在整個H樹的大本營，一旦撤並，勢必影響集團在省屬國企當中的地位和影響力。

H樹即將啟動國企改製，侯順鑫兩個月前就聽說了，並不驚慌甚至隱隱有些期待。從受製方方麵麵行政掣肘的國企G部到G份製集團老總，享有的權力更大製約卻更少，可以理直氣壯拿高薪、利益輸送，一切都能以市場行為來解釋。

今年壓降產能對侯順鑫而言是個機會，正好用來整資源、甩包袱、夯家底。

具T來說就是利用壓降產能關停產出少、長期處於虧損的礦井，裁減礦工和日顯臃腫的員工隊伍特彆是後勤保障人員，砍掉部分中下遊企業提前推向市場。

與去年陳則喜千方百計保國企編製員工相反，侯順鑫想儘可能多地踢人，給自己留個充實而G淨的G份製集團雛形。

所以銅嶺提出的方案有三大核心：一是關停礦區所有礦工不管有沒有正式編製全部下崗；二是關停礦區礦工以外人員包括行管、技術、後勤、安保等必須重新競爭上崗，但名額隻有一半，也就是礦區非礦工崗位也有一半麵臨下崗命運；三是集團對正式編製下崗人員沒有任何經濟補償，而是連續三年提供競崗機會，第四年仍沒爭取到新崗位的即正式下崗，三年期間集團承認發放基本生活費。

聽完銅嶺集團總經理袁奇介紹的方案，小會議室裡出現短暫的沉寂，詹印等市領導麵沉如水，一付很不高興的模樣。

剛才常委們碰頭會已達成初步共識，即沿襲去年壓降產能思路，國企有編製的內部消化，沒編製的所有支出打包後按“433”原則，市財政占40，縣財政、唐峰集團各占30——回頭看陳則喜雖然有點自命不凡且小家子氣，對唐峰員工還是比較關心的，在礦區關停、中下遊產業遭受沉重打擊的情況下，還是Y著頭P搞“Y著陸”，此外還多消化了200名下崗礦工再就業問題。

侯順鑫卻是關停礦區的合同製人員全部下崗，有編製的還有一半被淘汰，集團卻不承擔“433”裡麵的30費用！

冷場半晌戴計田先說話，深有同感道：“銅嶺集團情況不如唐峰，表麵看順鑫是小氣了一點實質有苦難言，去年就準備采取瘦身行動被我攔了下來……不過一分錢不出也不現實，順鑫多少得放點血，同誌們說是不是？”

侯順鑫道：“唉，事到如今我隻有仰頭長歎的份兒，生不逢時啊。”

“大家商量著辦，哪怕吵一夜都要把你手底下一大幫人安置好。”戴計田笑道。

詹印微微皺眉，很反感戴計田嘻P笑臉說話沒個正經樣的模樣；方晟則給禹祥遞了個眼Se。

戴計田作為常委已經表了態，詹印和方晟不便直接反駁，否則就叫“對嗆”，因此要由低一個層次的G部先發言。

“這個，我來說兩句，說得不到位的或謬誤之處請領導們批評指正，”禹祥道，“從去年到今年壓降產能行動愈發向縱深發展，省市縣三級和集團都承受很大壓力，這種態勢下必須各方合力共渡難關，才能穩住礦區、穩住礦區所在區域經濟、穩住民心。何為合力，說白了就是一起出錢；錢怎麼出？根據我的了解各市普遍采取‘各人自掃門前雪’的做法，即正式編製人員要由企業自行消化……”

“實在消化不起，有心無力啊。”侯順鑫歎道。

禹祥笑笑，道：“正府不反對企業裁員的市場行為，但作為國企——既然是國有資產為主導的企業關鍵時刻還得講正治，壓降產能導致大批礦工失業已經夠亂了，集團在此節骨上再裁員那簡直是雪上加霜，我想無論百鐵還是省裡都不會同意這個方案！”

方晟這才跟進，嚴肅地說：“禹祥同誌說得很到位，我完全不認同銅嶺集團提J的方案！首先銅嶺到底有沒有能力出資承擔下崗職工經濟補償及生活補貼，順鑫董事長說了不算，袁奇總經理說了也不算，市正府會向省管理部門要報表，再不濟申請外部審計，我們隻認數字！”

“去年銅嶺集團已被斬得血淋淋的，經營狀況嚴重下滑，很多麻煩和矛盾從賬麵反映不出來的。”侯順鑫辯道。

“其次銅嶺關於有編製人員安置問題，本來不應該成為問題，”方晟道，“作為集團內部職工因為工作需要安排在礦區工作，現在礦區受政策影響關停了就調整到彆的崗位，難道不是常理嗎？你們隻肯留一半，另一半推給正府來承擔，於情不義於理不符！如禹祥同誌所說，等當前工作結束隨便銅嶺怎麼競爭上崗怎麼裁員，但現在不行，不可以打著壓降產能的幌子的裁員，這是與京都精神相違背的，是嚴重的正治錯誤！”

見方晟把裁員上升到正治高度，侯順鑫等集團高管不由一驚，麵麵相覷不知說什麼。

詹印恰到好處接過話碴，冷冷道：“今天在省裡開會時省領導們特意強調，壓降產能聯席會議之所以隻召集各市主要領導而沒叫各大集團董事長和總經理，表明的態度很清楚，那就是此項工作必須置於領導之下，如果集團出於利益考慮或打自己的小算盤，黨委有權予以全麵接管直到國企改製工作落實到位！我想，這也是方晟同誌準備說的最後一點吧？”

“唔。”方晟點頭稱是。

禹祥、方晟、詹印三箭齊發，淩厲的攻勢下侯順鑫招架不住，邊向戴計田投去求援的目光，邊道：

“領導們批評得對，集團提J的方案確實……確實悲觀了點，動作也大了點，可能某種程度達不到領導們的……預期，不要緊，不要緊，如計田書計所說慢慢商量，該出的錢一分不能少，袁總覺得呢？”