第679章 人事任命(2 / 2)







隻有這些老建築依然保存下來,曾經在這裡工作過的老前輩,以及他們的子孫後代,都會有一種重返故裡的情懷。

他們的到來,和言傳身教的對外廣告,一定會吸引更多的遊人觀光遊覽,而且絕對會有一種不虛此行的感覺。

如果我們該拆的拆,該建的建,甚至還想到收門票之類的,這種資本的怪相,會讓那些真正對曆史和人文有情懷的人嗤之以鼻。"

看到高義徳他們一邊做著筆記,一邊頻頻點頭,陳淩燕也隻好裝模作樣地點著頭。

這倒不是說她沒文化,聽不懂,而是她整個狀態不在線。

至少到目前為止,她還沒有完全適應,和賈二虎一起麵對大家時,單純的把自己和他視為上下級,完全忽略他們之間的情人關係。

就好比現在,開始因為沒帶筆記本尷尬的一逼,後來聽到賈二虎口若懸河,頭頭是道時,她又想起了中午在草坪上,賈二虎跟她辦事時的那種迫不及待的興奮,再和現在一本正經的賈二虎相比,不禁覺得滑稽,如果不是強忍著,她幾次都差點笑出來了。

還有一個不在狀態的就是丁剛。

他認定賈二虎絕對不會就此罷休,就算一進門,沒有再次劈頭蓋臉地說自己,恐怕也是一種策略。

等賈二虎把該說的問題說完,會議的最後一條不用問,就是再次對自己進行無底線的羞辱,甚至還會慫恿大家參與對自己的所謂批評。

他一直在想,那種情景一旦發生,自己是沉默不語,還是堅決反抗

賈二虎繼續說道:"關於這件事我就說到這裡,希望大家貫徹執行,這個決定沒有討論的必要。

接下來就是簡單地明確一下,大家的分工和職責,散會之後,請高總以公司紅頭文件的形式,發放給各個部門,要讓所有員工都知道。"

高義徳說了一聲"好的",然後注視著賈二虎,聽他繼續往下說。

"我們公司最高的人行政領導人,就是總經理高義徳的,他主要負責全公司日常的行政管理工作,並對董事會和監事會負責。

肖婕正式出任紅星公司的副總經理,全麵配合高總的工作。

另外她是股東,也是董事會的成員,而且是公司的監事,他不僅有權監督董事會的運作,在我和董事長不在公司期間,她也起到上傳下達,同時監督公司日常管理的作用。

在日常工作中,她受高總領導。

遇到公司重大政策性的調整,在我和董事長不能除夕的情況下,由她通過其他方式向我們彙報。

另外這位褚依蘭褚總,相比這幾天大家都認識了,她將成為我們紅星影視娛樂有限公司的總經理,專業業務方麵有絕對的主導權,涉及到整個公司的協調和管理方麵,完全服從公司,也就是高總的統一管理。

本來我想讓她兼任公司的副總經理,以便於開展工作,但如果掛了這個職務之後,公司行政管理方麵一旦有其他事情,又必須要經過她。

她平時又不涉及這方麵的工作,那樣的話,隻能分散她的注意力,又給公司其他日常工作,人為設置了一道障礙。

至於其他人,今天我沒有提到的,就是保持現狀。

針對於人事任命方麵,大家還有什麼意見嗎"





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