林銳利用三天時間，對辛浪做出了全方位的整改。

原本辛浪的管理製度屬於層層壓製，過於資本化，也過於死板，不利於員工的成長，更不利於挖掘人才，而采用平行化管理之後，很大程度就是削弱了領導者的直接管理權，形成一種反向的監控機製。

簡單來說，就是誰行誰上。

有才能的人，公司就是會給於晉升，直接給於管理層壓力，不思進取，那麼就是要直接進行淘汰。

形成這種競爭機製之後，加上能力打分，以及員工的附加績效獎勵，毫不客氣的說，就是在每個管理者的身後加了諸多的皮鞭子，抽著他們全心全意的為公司服務，若有二心，或者是能力不到位，不好意思，你的組員，你的下屬會取替你的位置。

這樣也便於唐峻快速的把控公司，在極短的時間內，培養屬於自己的嫡係，從而在保障公司正常運轉的前提下，最快速度的掌控住公司，帶領進入另外一個正軌。

唐峻接下來的主要精力，便是會放在辛浪方麵，那麼就於縢訊，也是要對馬化滕有不少的交代，唐峻與馬化滕之間，也是有不少事情進行交接。

彆的不說，聯縱方麵的遊戲平台合作，就有不少的事情。

這一塊也是接下來縢訊的重點。

除此之外，就於縢訊未來的發展方向，關於細節上之前林銳更多的是傳達給了唐峻，現在也是要給馬化滕形成一個概念，這樣縢訊的發展才不會偏離軌道，包括項目上也是要有諸多的延展，雖然收購了辛浪，但就像林銳規劃的，辛浪和縢訊之後就是兩個獨立運營的個體，所以縢訊接下來也是要推出門戶頁。

偏重會有所不同，給縢訊更多的定位，就是在於功能上，本地資訊、同城網購、分類信息、征婚交友、求職招聘、團購集采、口碑商家、上網導航、生活社區等頻道，細節延展方麵還包含電子圖冊、萬年曆、地圖頻道、音樂盒、在線影視、優惠券、打折信息、旅遊信息、酒店信息等非常實用的功能。

想要實現和豐富，需要不短的時間，給到更多的就是一個大框，具體的細節就需要馬化滕帶領著團隊去進行豐富了。

而辛浪這邊，則是更偏重於谘詢信息的傳遞。

基於此也是要將浪聊進行整改，弱化聊天功能，更多的就是放在谘詢傳播上，整體的概念，就是之後的威博。

要讓威博形成口碑傳播營銷，各種轉載，評論…群體的傳播速度，那是炸裂辦的存在，隨著用戶忠誠度不斷提高之後，就可以在威博平台植入廣告，利用等級製度向用戶發放獎勵機製，促進更多的宣傳途徑，同樣也要加強本身的增值服務，隨之就可展開平台的前向分成收費模式。

較於縢訊，辛浪有著更深厚的基礎，變現的形式可以更加多樣化，步伐也會邁動的更迅速一些。

再就是不管現在還是之後，網絡上年輕人和學生黨，都是主力軍。

人人網站，當年這個爆火的大殺器，自然也是不能放過。

由縢訊來開發，壓力過大了一些，可辛浪有這個基礎，相應的構想也是給到了唐峻，等於是在同城交友上，做了一個功能上的延展，並入到威博，門戶網站之間。

相信較於當年的人人網站，以辛浪的基礎體量，並入之後的效果會更加的炸裂。

想要有更多的變現渠道，就是要打好深厚的基礎，目前所做的一切，就是在打根基，一個嗖狐和網億無法輕易撼動的根基。

相信要不了多久，縢訊和辛浪有機的結合下，辛浪將不再是三大門戶網站之一，而是之首，縢訊也將會是國內即時通訊領域絕對的王者。

再開拓更多的項目，那就是水到渠成的事了。

三天下來..

唐峻對於林銳的尊敬，可謂是再次提高了一個檔次。

縢訊的發展和諸多的功能，在他看來已經是夠驚豔的了，真是沒想到林銳能將辛浪方麵的規劃，也能細化的這麼全麵，整個發展版圖做的這麼清晰，浪聊這款軟件更改之後，更是介入在了即時通訊和門戶之間，更加貼合辛浪目前和之後的發展。

驚豔！才華絕倫！

除此之外，唐峻真的找不到更多的形容詞，來表達自己對林銳的憧憬之情。

一度懷疑，林銳是不是早就對辛浪有了規劃，從很早開始，就將辛浪視做了自己的公司。

該交代的都已經交代完..

林銳也是準備回去了。

離開之前，三人一起坐下好好吃了一頓飯。

唐峻和馬化滕，臉上掛滿了對未來的期待和展望，二人都很興奮，都是屬於那種渴望平台，能夠一展才能，將自己的想法得以實踐，為此不惜竭儘全力的一種人。

現在平台足夠大，未來又是可期，要做的就是展開羽翼，暢快的進行翱翔。

唐峻將深市租的房屋鑰匙交給了馬化滕，拜托他將自己的東西郵寄到京市這邊來，而他就直接留在京市展開工作了。