“好的，我明白了。”顏妍一一記下楊雲的要求，然後說道，“我會儘快聯係相關人員，讓他們根據您的要求進行設計和裝修。”</P>

“很好。”楊雲滿意地點點頭，“顏妍，這件事情就交給你了。”</P>

楊雲看著顏妍離去的背影，心中對這個秘書充滿了讚賞。</P>

自從上次去了梁總推薦的私人會所之後，楊雲就愛上了這種富豪們的享受。他決定效仿他們，也打造一個屬於自己的私人會所。</P>

這樣不僅可以用來邀請客人談生意，還可以用來舉辦一些私密的聚會和活動。對於楊雲來說，這既是一種享受，也是一種身份的象征。</P>

楊雲站在寬敞明亮的總經理辦公室裡，環顧著四周熟悉的環境。這裡是他過去一年來辛勤工作的地方，也是他實現階級跨越的起點。從明天開始，他將不再是總經理，而是晉升為董事長，統領整個雲泰集團。</P>

他走到落地窗前，俯瞰著窗外繁華的城市景色。僅僅過去了一年時間，他就完成了階級的跨越。這一切的變化，讓他感到有些恍惚。</P>

“係統，這一切都得感謝你。”楊雲輕聲說道，“如果沒有你的幫助和支持，我不可能這麼快就實現自己的夢想。”</P>

就在楊雲陷入思索的時候，熟悉的係統提示音響了起來。</P>

“叮！發布任務！。”</P>

“叮！集團員工達到3000人規模。”</P>

“完成任務獎勵：現金300億。”</P>

“失敗懲罰：無。”</P>

楊雲看著眼前的巨額任務獎勵，陷入了深深的思考。這是一個長期且艱巨的任務，目前，員工數量已經達到了一個飽和的狀態，再無休止地擴張人數，不僅會增加公司的運營成本，還可能帶來運營危機。</P>

要完成這個任務，必須去收購一些項目或者公司，通過外延式的發展來推動公司的進一步壯大。</P>

楊雲從沉思中回過神來，輕輕地搖了搖頭，將那些繁雜的思緒拋諸腦後。</P>

作為公司的董事長，他需要做的並不是事無巨細地參與每一個決策，而是掌握好集團的大方向。</P>

楊雲坐在寬大的辦公桌後，身姿筆挺，雙手交叉置於胸前，這是他思考問題時的習慣動作。</P>

他的眼神深邃而明亮，仿佛能洞察一切。此時，他正在思考著集團內部的競爭問題。</P>

作為集團的掌舵人，楊雲深知內部競爭的激烈。但是沒有競爭，就沒有進步。</P>

隻要這種競爭是良性的，是有益於集團整體發展的，他就非常樂意看到。</P>

……